De Toekomst is Publiek

Bijna 3 miljoen mensen in Nederland werken iedere dag in onze publieke sectoren. Of het nu gaat om het onderwijs, de zorg, defensie, politie, het openbaar bestuur, de rechterlijke macht of door de overheid gefinancierde media en cultuur, de uitvoering van deze publieke taken is essentieel voor onze democratie, veiligheid en bestaanszekerheid.

Herwaardering publieke sectoren heeft prioriteit

Uit een enquête eind 2023 blijkt dat mensen in de publieke sector niet altijd de waardering voelen die ze verdienen, ondanks de enorme waarde van hun werk voor de samenleving. De FNV zet zich daarom in voor herwaardering en versterking van de publieke sector, onder het plan 'De Toekomst is Publiek'. Verschillende FNV-sectoren werken hier samen aan.

Uit een enquête eind 2023 blijkt dat mensen in de publieke sector niet altijd de waardering voelen die ze verdienen, ondanks de enorme waarde van hun werk voor de samenleving. De FNV zet zich daarom in voor herwaardering en versterking van de publieke sector, onder het plan 'De Toekomst is Publiek'. Verschillende FNV-sectoren werken hier samen aan.

Actueel: FNV-rapport investeer in publieke sector

Wij willen een helder en urgent signaal aan de politiek geven als het gaat om investeren in de publieke sector. Kies niet voor kortzichtig bezuinigen, maar kies voor investeren in de mensen in de publieke sectoren en daarmee in de samenleving. De FNV zal daar voor blijven knokken, samen met aangesloten bonden. Lees hierover meer in het rapport over ervaringen, knelpunten en aanbevelingen dat op 29 februari 2024 is gepubliceerd in het blad Binnenlands Bestuur en alle algemene FNV-kanalen.

Voorkom uitstroom

Uit het onderzoek wat de FNV heeft uitgevoerd blijkt helder dat de waarde van publiek werk voor onze samenleving enorm is, maar werkenden daarvoor niet altijd de waardering voelen die ze verdienen. Dat één op de vijf respondenten zegt binnen nu en een jaar ander werk te willen, moet ons allemaal grote zorgen baren. Het is van het grootste belang dat deze mensen worden behouden. Dat kan alleen door te investeren in de kwaliteit van werk en in de kwaliteit van onze publieke diensten, onder andere door marktprikkels terug te dringen.

Online trainingstoolkit over remunicipalisering en insourcing

De internationale vakbondskoepels van publieke sectorbonden EPSU en PSI hebben een nieuwe online trainingstool gelanceerd. Deze tool is er om vakbonden te steunen bij het begrijpen van concepten, kansen, uitdagingen en processen rond remunicipalisering en insourcing. De toolkit omvat onder andere informatie, case studies, video's, infographics en een Q&A. Op het komende congres van EPSU organiseert de FNV een event rondom de e-learning tool.

Klik hier voor de toolkit en meer informatie (Engels)

De internationale vakbondskoepels van publieke sectorbonden EPSU en PSI hebben een nieuwe online trainingstool gelanceerd. Deze tool is er om vakbonden te steunen bij het begrijpen van concepten, kansen, uitdagingen en processen rond remunicipalisering en insourcing. De toolkit omvat onder andere informatie, case studies, video's, infographics en een Q&A. Op het komende congres van EPSU organiseert de FNV een event rondom de e-learning tool.

Klik hier voor de toolkit en meer informatie (Engels)

Minder marktwerking en privatisering

Marktwerking, decentralisering, aanbestedingen en inkoop lijken de publieke dienstverlening niet te verbeteren. Commerciële belangen gaan vaak voor wat leidt tot slechtere werkomstandigheden en lagere kwaliteit van diensten. We moeten meer letten op kwaliteit en sociale waarde. Ook moeten we cruciale voorzieningen heroverwegen, zoals kinderopvang en openbaar vervoer. Lees meer in het opiniestuk van Bas van Weegberg (lid Dagelijks Bestuur FNV).

Ga naar het opiniestuk

Marktwerking, decentralisering, aanbestedingen en inkoop lijken de publieke dienstverlening niet te verbeteren. Commerciële belangen gaan vaak voor wat leidt tot slechtere werkomstandigheden en lagere kwaliteit van diensten. We moeten meer letten op kwaliteit en sociale waarde. Ook moeten we cruciale voorzieningen heroverwegen, zoals kinderopvang en openbaar vervoer. Lees meer in het opiniestuk van Bas van Weegberg (lid Dagelijks Bestuur FNV).

Ga naar het opiniestuk

Boek 'The Future is Public'

De mede door FNV georganiseerde internationale conferentie 'The Future is Public' (Amsterdam, 2019), en de daaruit volgende publicatie van het gelijknamige boek is de aftrap geweest voor de ontwikkeling van het FNV programma De Toekomst is Publiek. Op het congres in 2022 is dit opgenomen in het Meerjarenbeleidsplan. In het boek worden inspirerende voorbeelden gegeven van het weer in publieke handen brengen van publieke diensten.

Download het boek

De mede door FNV georganiseerde internationale conferentie 'The Future is Public' (Amsterdam, 2019), en de daaruit volgende publicatie van het gelijknamige boek is de aftrap geweest voor de ontwikkeling van het FNV programma De Toekomst is Publiek. Op het congres in 2022 is dit opgenomen in het Meerjarenbeleidsplan. In het boek worden inspirerende voorbeelden gegeven van het weer in publieke handen brengen van publieke diensten.

Download het boek

Internationale samenwerking en solidariteit

Overal ter wereld loopt men tegen problemen aan die het gevolg zijn van privatisering van publieke diensten of doorgeslagen marktwerking. De FNV strijdt daarom ook internationaal voor terugdringing van marktwerking en voor deprivatisering van publieke diensten. Een actueel voorbeeld is de betrokkenheid van FNV Zorg & Welzijn bij een grote Europese campagne.

Lees meer over internationale solidariteit op www.fnv.nl/internationaal.

Ervaringen delen of actief meedoen?

Werk je bij een publieke dienst, zorg- of welzijnsinstelling en wil je jouw ervaringen delen of actief meedoen? Stuur dan een bericht naar de-toekomst-is-publiek@fnv.nl. Heb je als FNV-lid een (oud-)collega, kennis of vriend die ook geïnteresseerd is in het onderwerp? Wijs hen op www.fnv.nl/de-toekomst-is-publiek. Als een van hen ook interesse heeft om actief te worden en een FNV-lidmaatschap overweegt, ga dan naar www.fnv.nl/anderlidmaken. Als je zelf lid bent, krijg je van ons een tientje bij aanmelding.

Downloads, nieuws en bronnen

WORD LID! NU EXTRA VOORDELIG: 4 MAANDEN VOOR € 25

  • Persoonlijk advies over werk, inkomen en loopbaan
  • Advies over financiële planning en hulp bij geldzorgen
  • Ondersteuning bij beroepsziekten en letselschade
  • Invloed op jouw arbeidsvoorwaarden via je cao
  • Hulp bij jaarlijkse belastingaangifte en toeslagen
  • Korting op verzekeringen, energie, boodschappen en meer
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.