Onderhandelingen cao Metaal & Techniek door werkgevers geschorst
Werkgevers willen 28 maart pas weer verder praten
Op 14 maart was alweer de derde onderhandelingsronde voor de cao Metaal & Techniek. Werkgevers maken een schijnbeweging en schorsen het overleg tot 28 maart. Terwijl je cao op 1 april afloopt!
360.000 werknemers in de wachtkamer
Werkgevers vinden dat de jeugdlonen en BBL’ers niet belangrijk zijn. Dat vinden wij onacceptabel. Vervolgens hebben de werkgevers daar uren over geschorst en zijn met niets teruggekomen. Daarmee laten ze 360.000 werknemers wachten op een fatsoenlijke loonsverhoging om de inflatieschade op te vangen die zij de afgelopen periode hebben opgelopen.
De rem zit erop!
De rem zit dus op de onderhandelingen als het gaat om de jeugdlonen én BBL-schalen. Werkgevers willen op dit onderwerp niet bewegen en blokkeren daarmee het gehele overleg. Blijkbaar is het voor hen niet belangrijk genoeg om daar goede afspraken over te maken. Een onderwerp wat al jaren op de cao-tafel ligt.
Al jaren in overleg
Een werkgroep is met dit belangrijke onderwerp al jaren in overleg. Waarbij vakbonden een voorstel hebben voorgelegd wat rigoureus van tafel is geveegd. Waarbij werkgevers met geen enkel voorstel zijn gekomen. Zij zeggen dat er voldoende jongeren de sector instromen en dat aanpassingen niet nodig zijn. Opmerkelijk, want werkgevers vragen de overheid een half miljard om de instroom te bevorderen en daarmee de tekorten in de techniek op te vangen. En ook wij zien dat er een enorme tekort is aan technisch personeel.
Niets voor jong en oud
Nu er voor jongeren geen uitzicht is op een fatsoenlijke verbetering, en er voor ouderen alleen maar verslechteringen worden voorgesteld, staat de sector in z’n hemd. Werkgevers zijn groot voorstander van werkgroepen en studies, maar wij willen concrete afspraken maken.
Hoe nu verder?
Op 28 maart doen we nog een laatste poging om tot een resultaat te komen. Deze ‘reserve ronde’ was bedoeld om de laatste puntjes op de i te zetten, maar er moet nog heel wat gebeuren voordat er een goed resultaat ligt. We houden je op de hoogte.
Samen staan we sterk
Deel dit bericht met je collega's, ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Nodig daarom je collega uit om ook lid te worden van de FNV. Daar worden jullie allebei beter van en jij ontvangt ook nog eens € 10 van ons!
