Praat met ons mee over lhbtiq+ rechten op de werkvloer

Natuurlijk is lhbtiq+ inclusie het hele jaar door belangrijk, maar tijdens Pride-month (juni) vraagt de FNV hier extra aandacht voor.

Diversiteit & Inclusie Netwerkevent

In samenwerking met BI+ Nederland organiseert Netwerk Regenboog FNV op donderdag 30 mei 2024 een Diversiteit & Inclusie Netwerkevent over lhbtiq+ inclusie op het werk. Het event is bedoeld voor diversiteit & inclusie professionals, leden van lhbtiq+ netwerken en andere geïnteresseerden.

Medewerkers uit de lhbtiq+ gemeenschap kennen op het werk meer uitdagingen dan andere medewerkers. Het is daarom belangrijk dat organisaties en bedrijven zich inzetten voor lhbtiq+ inclusie op het werk. Algemene aanpakken gericht op diversiteit & inclusie of lhbtiq+ brede aanpakken werken niet altijd voor alle groepen binnen de lhbtiq+ gemeenschap.

Programma

Tijdens dit event leer je meer over de unieke ervaringen van groepen binnen de lhbtiq+ gemeenschap, hoe het beste gewerkt kan worden aan hun inclusie op het werk en wat jij zelf kan doen om de ervaringen van jouw collega’s en voor jezelf kan verbeteren. Het event begint met presentaties van Bi+ Nederland en Transgender Netwerk over de ervaringen en inclusie van respectievelijk bi+ en transgender personen op het werk.

Dan volgt een panelgesprek over kansrijke aanpakken voor inclusie, waaronder de Regenboog cao-checklist en het effect daarvan op de werkvloer.

Vervolgens worden deelnemers uitgenodigd om in gesprek te gaan met verschillende (belangen)organisaties, waaronder COC Nederland, FNV, SER, Transgender Netwerk en Bi+ Nederland over hoe je op een goede manier aan lhbtiq+ inclusie kan werken binnen jouw organisatie.

In het kort:

Ben jij erbij?

Zien we je op 30 mei? Meld je via de button hieronder aan.

Aanmelden