Cookies

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Zgłaszanie choroby

Jesteś chory?

Natychmiast zgłoś chorobę u właściwej osoby. Zazwyczaj jest to twój przełożony.  Jeśli go nie ma, zgłoś się do osoby, która go zastępuje. Nie musisz odpowiadać na żadne pytania dotyczące twojej choroby. Musisz być jednak dostępny. Zgłaszanie choroby w pracy - robisz to tak:

Aby zobaczyć film z napisami w języku polskim kliknij na:   na dolnej belce kliknij  na instelingen/ustawienia z napisem HD; kliknij:  ondertiteling /napisy; kliknij : Pools/polski. W ten sposób pojawią się napisy do tekstu mówionego w języku polskim.

Nie musisz nic mówić o swojej chorobie

Twój pracodawca nie może zadawać ci pytań dotyczących twojej sytuacji medycznej. Nie może cię więc zapytać o to, co ci dolega i/ lub zapytać o przebieg leczenia twojej choroby. Również lekarz zakładowy i medycyny pracy  nie mogą przekazywać informacji medycznych twojemu pracodawcy. Chyba, że sam wyraziłeś na to zgodę.

Uwaga: Twoja absencja chorobowa ma związek z twoją pracą? Wtedy lekarz zakładowy może poinformować pracodawcę, jakie zmiany są konieczne, abyś mógł ponownie wykonywać swoją pracę.

Przestrzegaj  zasad nieobecności

Każda firma ma regulamin lub protokół dotyczący nieobecności w przypadku zgłaszania choroby. Ważne jest, aby przestrzegać go w czasie choroby. Zadbaj o to, abyś zawsze był dostępny dla lekarza medycyny pracy lub lekarza zakładowego.