Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Ron Christiaanse

Machinist

Ik ben al een aantal decennia voor FNV Spoor actief, waarvan de laatste jaren als Voorzitter van de Bedrijfsgroep NS, daarvoor in o.a. OR NSR en haar onderdeelcommissies, omdat ik vind dat elke medewerker recht heeft op een gezonde veilige werkplek met een fatsoenlijk loon waarbij er een goede balans is tussen werk en privé.

Naam: Ron Christiaanse

Leeftijd: 59

Functie: Machinist

Standplaats: Den Haag

Aantal jaar werkzaam bij NS: 37

Mijn Favoriete NS-station is er niet één expliciet. De oudere stations met ornamenten spreken mij enorm aan, denk hierbij aan Den Haag HS, Haarlem, Roosendaal etc. De modernere stations zoals de Flevo/Hanzelijn of Rotterdam zijn heel functioneel maar geschiedenisloos.

Ik vind het van belang dat de medewerkers, dus mijn NS-collega’s, daarbij goed worden vertegenwoordigd. Als individu is het moeilijk om allerlei afspraken te maken met de werkgever maar als collectief des temeer. Door mijn inmiddels jarenlange ervaring, inzet voor de collega’s en het vertrouwen wat ik daarbij van hen krijg mag/kan ik me met veel enthousiasme op veel gebieden inzetten. Denk hierbij maar aan de afgelopen cao’s de afgelopen jaren, maar ook arbeids-, sociale- en spoorwegveiligheid. Toegegeven het vertegenwoordigen van mijn collega’s is best veel werk, je moet je stukken kennen, kunnen relativeren, het leuk vinden en vooral je niet uit het veld laten slaan. Daarbij ben ik voor iedereen aanspreekbaar. Ik mag graag collega’s open en eerlijk vertellen over wat ik allemaal doe voor verbetering, maar ik kan niet zonder de input van hen. En inderdaad, soms zijn er van die momenten dat je verwijten krijgt dat er niks aan een zaak is gedaan, echter durf ik hierin te zeggen dat ik alles heb gedaan wat in mijn macht ligt.

Voor de Cao 2020 - …. Is mijn devies “Beloon de medewerker met een goede cao!”.