Communicatie NS over buitendienststellingen
Onjuist, voorbarig en mogelijk juridisch onhoudbaar
Recentelijk heeft de MSO Service Stations gecommuniceerd dat indien NS onvoldoende medewerkers heeft om de diensten o.b.v. vrijwilligheid in te vullen, of steeds gebruik te moeten maken van dezelfde medewerkers, men overgaat tot inplannen van de medewerkers die hebben aangegeven liever geen dienst te willen doen bij een buitendienststellingen/of evenement op eigen of ander station.
NS verwacht de komende periode weer te gaan opschalen en kampt met tekorten door uitstroom en verlof.
Deze communicatie is echter verkeerd, onduidelijk, voorbarig en mogelijk juridisch onhoudbaar en wel om de volgende redenen:
- In meerdere overleggen met de vakbondsbestuurders, voor en na Corona, heeft NS aangegeven dat de buitendienststellingen op basis van vrijwilligheid zijn en dat NS zich daaraan houdt.
- Het mag zo zijn dat het functieprofiel tussentijds gewijzigd is zonder het aan de medewerkers voor te leggen. Echter mag een collectieve regeling niet zomaar individuele belangen schaden. Tevens is de NS cao een minimum-cao, wat betekent dat voor medewerkers ten positieve afgeweken kan worden. Sterker nog, dit is juist de bedoeling van een minimum-cao. Kortom de vrijwilligheid is een verworven recht (rechtsvermoeden) wat mogelijk ook in de betreffende individuele arbeidsovereenkomsten is geïncorporeerd. Indien NS daarvan wil afwijken moet er met de vakbonden bekeken worden wat dat betekent voor de medewerkers en hoe de gevolgen opgevangen kunnen worden. In de eerdere gesprekken heeft de mso zelf aangegeven het hier mee eens te zijn.
-
Tenslotte en zeker even belangrijk: NS heeft, in de berekeningen, geen Fte’s ingecalculeerd voor de buitendienststellingen. In de huidige situatie dat de medewerkers “thuis” zitten, is het nog te bevatten dat NS een beroep doet op de medewerkers om buitendienststellingen te doen. Indien het de bedoeling is dat dit structureel bij de vaste medewerkers komt te liggen, dient NS hier Fte’s aan te koppelen. Dus geen inhuur en een drastische afname van de door NS beoogde krimp.
Wij hebben de mso gevraagd om binnen 2 weken het gesprek met de vakbonden te initiëren omtrent dit punt zodat er duidelijkheid komt voor de medewerkers.
Met vriendelijke groeten,
Roos Rahimi & Henri Janssen - Bestuurders FNV Spoor
Ben je nog geen FNV spoor lid, maar overweeg je lid te worden om zo je eigen positie en die van ons allemaal te versterken? Klik dan hier om je als FNV Spoor lid in te schrijven en maak samen met de andere leden het verschil.
