DHL Express blijft erbij:

Alleen een gematigde loonsverhoging en er is geen werkdruk

Redactie
Door Redactie 11 december 2020

DHL Express blijft erbij: meer dan een gematigde loonsverhoging zit er niet in. En werkdruk hebben jullie niet. In de tweede cao-ronde heeft DHL Express geprobeerd dit met cijfers te onderbouwen. Maar FNV Transport & Logistiek is niet overtuigd.

Mooie cijfers…

DHL Express presenteerde hele mooi cijfers: De omzet in Nederland in 2020 groeide met 14%, vooral bij B2C. Wereldwijd maakte DHL gemiddeld 7% winst. DHL Express is het paradepaardje van de DHL-familie en haalde in Nederland ruimschoots de targets. DHL Express NL heeft vertrouwen in de toekomst. In het afgelopen jaar zijn veel tijdelijke en flexcontracten omgezet in vaste contracten (+130 Fte). Hierdoor is 90% van de werknemers in vaste dienst gekomen en wordt er slechts voor 3% gebruik gemaakt van subcontractors (7% in de piek). Dat vinden wij een hele mooie ontwikkeling. We hebben DHL daar dan ook een compliment voor gegeven, want dat zien we bij veel pakketbedrijven wel anders.

Niet zo mooi

Ondanks die mooie groei- en winstcijfers vindt DHL Express dat er slechts ruimte is voor een gematigde loonsverhoging. Want de winstmarge op B2C is minder dan op B2B-zendingen. Kosten kunnen niet doorberekend worden aan de klant. De loonkosten moeten niet te hard stijgen, want dan worden we duurder dan de concurrent. B2C zou kunnen afnemen in 2021. Enzovoort, enzovoort.

Werkdruk

DHL Express heeft ons ook uitleg gegeven over de werkdrukcijfers. Ze kijken dan naar hoe de koerier gebruik maakt van zijn pauze. Een koerier neemt gemiddeld 31 minuten pauze per dag, zegt DHL, terwijl ze 70 minuten pauze zouden kunnen nemen. ‘Dan is er zelfs nog ruimte voor extra werkzaamheden en geen sprake van werkdruk’, aldus DHL Express. 

Onze uitnodiging aan DHL

FNV stelt aan DHL Express voor: ‘Er is het afgelopen jaar hard gewerkt door werknemers. Kijk maar naar de enorme groei van de omzet. En dat onder de bijzondere omstandigheden door Corona. U begrijpt dat onze leden daar een stevige loonsverhoging voor verwachten. Wij nodigen u dan ook uit om samen met ons daar iets moois voor af te spreken’.  

Op 5 januari is de 3e cao ronde. We houden jullie op de hoogte!

Fijne feestdagen

Wij wensen jou en je dierbaren hele goede Kerstdagen en een goed Oud & Nieuw. Zorg goed voor jezelf en je dierbaren. Blijf gezond!


FNV cao onderhandelingsdelegatie
Paul Bakker, Kevin Reus, Aldo Piludu, Eelco Molendijk, FNV kaderleden
Jacqueline Lohle, FNV bestuurder


Samen gaan we voor een goede beloning!

Zijn je collega's nog geen lid? Bespreek het met ze en maak ze lid.
Want hoe meer mensen lid zijn bij DHL Express, hoe meer invloed we hebben aan de cao-tafel.

De eerste 4 maanden voor maar € 25. Een deel van je contributie kan je terug vragen via je werkgever, waardoor de kosten voor het FNV lidmaatschap uiteindelijk heel erg meevallen.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.