Personeel Qbuzz dupe van elitair gedrag werkgevers

Qbuzz schitterde door afwezigheid bij de onderhandelingen over de nieuwe cao Multimodaal. Oorzaak hiervan is een machtsstrijd bij de werkgevers. Wij vinden dit onacceptabel want het is niet goed voor het personeel van Qbuzz. Daarom willen we met de directeuren van Keolis en Arriva aan tafel. Om ervoor te zorgen dat hun weigering om Qbuzz aan tafel te laten doorbroken wordt.

Machtsstrijd

Volgens werkgeversvereniging VWMO, moeten eerst statuten via de notaris aangepast worden, voordat ook Qbuzz kan aansluiten bij de gesprekken. De andere vakbonden en wij zijn erg teleurgesteld. Wij zien dit als een strijd om de macht op directieniveau. Het CNV geeft aan dit gedrag zelfs kleuterachtig te vinden. VVMC wil dat de werkgevers de belangen van de medewerkers voorop zetten.

Met 3 directeuren om tafel

Wij willen nu met de directeuren van Keolis en Arriva om tafel. Bij dit overleg moet ook de directeur van Qbuzz aansluiten, zodat de onderhandelingen over een nieuwe cao Multimodaal eindelijk kunnen starten. Al in december 2018 vroegen we hierom en tot op heden worden wij, en daardoor jij dus ook, aan het lijntje gehouden.

Ultimatum 16 januari

KNV pakt het voorstel om een gesprek met de 3 CEO’s te plannen op. Zij nodigen  de CEO’s uit. Voor 16 januari moet er een datum  bekend zijn.

Acties niet uitgesloten

Gaan de werkgevers niet op dit ultimatum in, dan gaan we een persbericht  verzenden om via de media te laten weten dat dit gedrag van de CEO’s onacceptabel is. Wij gaan samen met de andere bonden overleggen over hoe we verder gaan. Eventuele acties worden niet uitgesloten.