Er zijn inmiddels een aantal adviesaanvragen over de Transformatie ingediend bij de Ondernemingsraad C&O en Groep. Deze plannen zijn ook met FNV spoor en de andere vakbonden gedeeld.
FNV Spoor is door NS, conform cao, uitgenodigd om over de sociale gevolgen van alle aangekondigde reorganisaties overleg te voeren. Uiteraard met de bedoeling afspraken te maken om eventuele negatieve consequenties op te vangen. Wij gaan het overleg met NS pas aan, als we met onze leden, waar de reorganisaties gevolgen voor hebben, gesproken hebben. Wij horen graag van jullie, waar jullie je zorgen over maken en welke afspraken we moeten proberen te maken.
Werk jij bij NS Groep (alle centrale afdelingen) zoals bijv. de afdeling IT, Finance, Security, Communicatie enz. heb je vragen over de gevolgen van deze reorganisaties bij NS Groep? Vragen over bijvoorbeeld premobiliteit, boventalligheid, werkzekerheidsgarantie of het IT plaatsingsproces, de teamindeling of de nieuwe functiewaardering bij IT, of andere vragen en heb je belangstelling een FNV Spoor bijeenkomst bij te wonen? Geef dat dan door aan ons kaderlid Bert Verhaar of stuur een email naar Henri Janssen. Graag onder vermelding van:
Naam
Functie
Afdeling
Wel/geen lid
Lidnummer
Vanwege de Covidmaatregelen, zitten fysieke bijeenkomsten er waarschijnlijk voorlopig nog niet in. Daarom zullen we Teams-bijeenkomsten beleggen.
Ben je nog geen FNV spoor lid, maar overweeg je lid te worden om zo je eigen positie en die van ons allemaal aan de overlegtafel te versterken? Klik dan hier om je als FNV Spoor lid in te schrijven en maak samen met de andere leden het verschil, ook tijdens deze beoogde transformatieplannen.
Met vriendelijke groet,
Bert Verhaar - Kaderlid FNV Spoor / lid OR C&O en Groep
Willem Tannemaat - Kaderlid FNV Spoor / lid OR C&O en Groep
Henri Janssen - Bestuurder/Onderhandelaar FNV Spoor