3e overleg centralisatie Personele Consequenties

Het 3e overleg tussen NS en de bonden over de sociale consequenties over de ophanden zijnde centralisatie van de Personele Bijsturing heeft afgelopen donderdag plaatsgevonden. Alhoewel de sfeer prima was, verliepen de onderhandelingen bedroevend.

Waar liggen bonden en NS nog ver uit elkaar?

Reistijdcompensatie - Nieuw tegenvoorstel bonden:
• De “extra” Reistijd huis-werk minus 30 minuten enkele reis wordt tijd compenseren naar keuze medewerker in geld.
• Indien de feitelijke reistijd huis–werk met 45 minuten wordt overschreden dan wordt die overschrijding voor 50% in tijd compenseren naar keuze medewerker in geld.
• Reistijdcompensatie voor vijf jaar.

Kilometervergoeding eigen vervoer:
• Indien je vanwege je dienst niet met OV kan reizen, dan worden alle gereden KM a €0,19 vergoed.

Maatwerk Bij vroege dienst en nachtdienst:
• Indien het niet mogelijk is om op tijd op kantoor te zijn voor aanvang van de dienst met een maximale wachttijd van 30 minuten het volgende. Indien medewerker van mening is dat voor haar maatwerkafspraken moeten gelden ten aanzien van bepaalde diensten, dan meldt de medewerker dit bij haar leidinggevende.
NS verplicht zich ertoe om in deze situatie met de betreffende medewerker tot een werkbare oplossing te komen, hierbij kan onder andere gedacht worden aan de inzet van een taxidienst, het niet toewijzen van een specifieke dienst of het incidenteel wijzigen van de begin- of eindtijd van een dienst.

Werkzekerheid:
• Bonden stellen een werkzekerheid op RBC’s voor tot en met 2024.

NS wil niet verder gaan dan een garantie voor twee jaar vanaf datum implementatie van deze centralisatie en garandeert dat binnen deze twee jaar er ook geen Functiewaarderingstraject wordt opgestart.

Terugkeergarantie:
• Bonden stellen een terugkeergarantie naar de huidige regio voor met een looptijd van 3 jaar vanaf implementatiedatum en binnen heel NS. NS gaat mee met de 3 jaar, maar niet dat deze voor geschikt of geschikt te maken functies binnen heel NS moet gaan gelden.

De bal ligt nog bij NS
NS stelde eerst dat ze niet verder konden gaan en dus op bovenstaande punten ons niet tegemoet konden komen. Wij gaven aan dan “uitonderhandeld” te zijn en een eindbod van NS verwachte waarmee we naar de leden kunnen gaan. Daarop stelde NS plots dat ze intern zich gaan beraden om te bekijken of ze ons toch tegemoet kunnen komen. NS denkt voor eind volgende week te weten of ze nog ruimte krijgen verder te onderhandelen of ons een eindbod te toesturen.

Uiteindelijk bepalen de leden
Voor nu nog even geduld. Afhankelijk van de reactie van NS gaan we verder met onderhandelen of komen we bij jullie met de vraag of jullie de strijd voor betere afspraken met NS aan willen gaan.

Met vriendelijke groeten,

Henri Jansen en Roos Rahimi (Bestuurders FNV Spoor)
Ron Ebbelink (Kaderlid en lid onderhandelingsdelegatie FNV Spoor)
Wim Eilert (Bestuurder VVMC)
Evert Jan van de Mheen (Bestuurder CNV Vakmensen)