Naar aanleiding van de introductie van de hernieuwde criteria en kaders voor nevenwerkzaamheden door jullie directie is onder de medewerkers veel ophef ontstaan.
De criteria en kaders nevenwerkzaamheden zijn disproportioneel belastend voor medewerkers. In een eerder stadium gaven spoorvakbonden al aan, dit beleid veel te ver te vinden gaan. Tevens zegden wij toe onze juristen uit te laten zoeken of dit “hernieuwde” beleid wel door de beugel kan.
Middels deze brief hebben CNV Vakmensen, VHS Railprofessionals en FNV Spoor juridische kanttekeningen en vragen aan jullie directie gesteld en de directie opgeroepen tot overleg.
De juristen van CNV Vakmensen, VHS Railprofessionals en van FNV Spoor stellen dat dit “hernieuwde” beleid disproportioneel is en onredelijke drempels aan de medewerkers oplegt om toestemming voor nevenwerkzaamheden te krijgen.
Naast onze eigen juridische inmenging om tot een passende en gedragen regeling te komen, welke recht moet doen aan de gezamenlijke belangen van NS als werkgever en de medewerkers van NS, steunen wij ook de COR die op donderdag 31 januari dhr. Van Boxtel kenbaar heeft gemaakt de nietigheid over dit “hernieuwde” beleid te hebben uitgeroepen. Op dit moment is zeggenschap en medezeggenschap weer in gesprek over dit “hernieuwde” beleid. Heb je vragen of kom je door deze nieuwe afspraken in de problemen, neem contact op met je vakbondsbestuurder!