Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Poortactie bij Electric Glass Fiber

portret Peter te Lintel Hekkert
Door Peter te Lintel Hekkert 27 januari 2022

Donderdag 27 januari, vanaf 22.15 uur, voeren zo'n 100 werknemers van Electric Glass Fiber NL (EGFN) actie. Ze zijn boos over het zeer magere eindbod van de glasvezelproducent voor hun cao. De nachtploeg begint, daarna sluiten meer werknemers zich aan.

Zulke gekke dingen vragen de mensen bij Electric Glass Fiber niet. Toch laat de glasvezelproducent zijn werknemers maar in de kou staan. Het bedrijf weigert om een goede cao voor hen af te spreken. Dus komen de medewerkers in actie.

Joosje de Lang, bestuurder FNV Procesindustrie: ‘Er zit helaas niets anders op. De directie dwingt zijn medewerkers om voor zichzelf op te komen. Zij heeft nog één kans om een staking te voorkomen: voor aanstaande vrijdag voldoen aan de eisen uit ons ultimatum.’

Ultimatum loopt donderdagavond af

In dat ultimatum eisen de werknemers een cao van twee jaar (van 1 januari 2022 tot 1 januari 2024), met daarin een loonsverhoging waarmee ze de stijgende kosten van bijvoorbeeld hun boodschappen en stroom kunnen blijven betalen. Het ultimatum loopt af op donderdagavond 23.59 uur.

Al jaren niets erbij gekregen

De Lang: ‘De mensen hier hebben er al bijna tien jaar helemaal niks bij gekregen. Dan kun je als werkgever echt niet aankomen met een schamele € 50 bruto erbij per maand. Dat is een fooi en absoluut niet genoeg om de snel oplopende prijzen bij te houden.’

Anthony Williams, bestuurder CNV Vakmensen: ‘Dit bedrijf doet al jaren een beroep op de solidariteit van de werknemers richting het bedrijf. Nu het een keer andersom is, geeft het niet thuis. Dat is niet meer uit te leggen.’

Ten koste van langdurig zieken

Extra wrang is het dat de producent het extra salaris wil betalen door het af te snoepen van langdurig zieken. Zij houden uiteindelijk maar 75% van hun inkomen over. Onacceptabel en asociaal, vinden de werknemers.

Naast betere afspraken over het loon eisen FNV en CNV maatregelen zodat ouderen het zware werk langer volhouden en eerder kunnen stoppen. Ook moeten uitzendkrachten eerder een vast contract krijgen en moet het huidige sociaal plan blijven doorlopen.