De FNV heeft voor de 200 medewerkers van palmoliebedrijf Sime Darby Oils Zwijndrecht Refinery B.V. (SDORZ) een akkoord bereikt met de werkgever. Nurettin Altundal, FNV-bestuurder Procesindustrie: ‘Naast de structurele loonsverhoging die direct ingaat, ook wordt de zwaar-werk-regeling uitgewerkt.’
Net voor het aflopen van het ultimatum vrijdag 2 november heeft SDORZ een nieuw bod op tafel gelegd. De FNV had met personeel al acties in voorbereiding. Altundal: ‘Het hoefde niet zover te komen en de werkgever heeft op tijd ingezien dat onze eisen heel redelijk zijn. Gisteren hebben we het nu bereikte akkoord positief voorgelegd aan onze leden, zij kunnen stemmen tot maandag 9 november. Zij hebben het laatste woord.’
De nieuwe cao heeft een looptijd van 15 maanden en gaat met terugwerkende kracht in per 1 juli 2020 en loopt tot 30 september 2021. Altundal: ‘De medewerkers krijgen hun loonsverhoging vanaf juli tot nu deze maand uitgekeerd.’ FNV gaat met SDOZR vóór 15 december 2020 met elkaar om tafel om binnen het kader van het pensioenakkoord bindende afspraken te maken over drie jaar eerder stoppen met werken. Altundal: ‘De financiële bijdrage van de werkgever aan de zwaar-werk-regeling staat dan ook uitdrukkelijk op de agenda.’
Verder heeft de FNV een afspraak gemaakt met de werkgever om participatiebanen te creëren voor de looptijd van de cao.