FNV Luchtvaart heeft samen met een aantal andere bonden een gesprek gehad bij het ministerie van Financiën in Den Haag. Door de inspanningen van de FNV is het gelukt om de topambtenaar te spreken die de onderhandelingen met KLM heeft gevoerd over het steunpakket. De directie van Transavia stelt dat de KLM voorwaarden ook voor Transavia gelden.
Dit overleg is daarom van belang voor de komende onderhandelingen. Om alle leden van FNV Luchtvaart goed te informeren, delen wij de uitkomsten van het overleg over het steunpakket aan KLM.
Het ministerie van Financiën is van mening dat de voorwaarden uit het steunpakket voldoende ruimte bieden aan de vakbonden en aan KLM om tot faire afspraken te komen. Wij, de vakbonden, hebben benadrukt dat de KLM-werknemers constructief willen meewerken aan de toekomst van KLM en dat juist daarom een dergelijk dictaat van de overheid verkeerd valt. Uit het gesprek is gebleken dat er geen afspraken zijn gemaakt tussen KLM en het ministerie over deeltijders of over de onregelmatigheidstoeslag voor grondpersoneel (ORT). Het is aan KLM en de bonden om te bepalen of de bijdrage van een deeltijder wel of niet gebaseerd wordt op het fulltime salaris en of ORT wel of niet onder het begrip salaris valt.
De Tweede Kamer heeft een motie aangenomen over het zoveel mogelijk ontzien van werknemers die tot 1,5 keer modaal verdienen. In onze democratische samenleving worden moties van de Tweede Kamer gerespecteerd. Het ministerie heeft daarom aan KLM gevraagd om in de besprekingen met de vakbonden uitvoering te geven aan deze motie. Voor FNV Luchtvaart is het duidelijk dat KLM deze grens als uitgangspunt zal moeten nemen in de onderhandelingen.
Het ministerie heeft aangegeven dat de openbare kamerbrief alle informatie bevat over het steunpakket. De onderliggende ‘term sheets’ wil het ministerie, evenals KLM, vanwege geheimhouding niet delen. In de onderhandelingen met KLM is voor de bonden alleen de kamerbrief met openbare informatie relevant, aldus het ministerie. Dit houdt in dat het ministerie de afspraken tussen KLM en de bonden zal toetsen aan de kamerbrief. Wij hebben aangeven dat het ontbreken van afspraken tussen KLM en het ministerie over behoud van werkgelegenheid en kwaliteit van werkgelegenheid een gemiste kans is. Het ministerie gaf aan zich slechts te beperken tot de van kracht zijnde wet- en regelgeving. Wel is ons toegezegd dat het ministerie van Financiën een signaal zal afgeven aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de inzet van flexibele krachten bij KLM.