Staking Technische Unie zet door, 85% medewerkers sector achter eisen
Bij de Technische Unie wordt ook vandaag, 15 januari, voor de derde dag op rij gestaakt. ‘Ruim honderd man staat buiten. Ook morgen wordt de staking voortgezet. Hoe? Dat geven we nog niet weg’, zegt FNV-bestuurder Mari Martens. Uit een onafhankelijke enquête die door onderzoeksbureau Totta Research is gehouden onder mensen werkzaam in de sector technische groothandels, blijkt dat 85% van hen wil dat de FNV vasthoudt aan haar eisen.
FNV heeft de research gedaan omdat de vakbond wil weten hoe wordt gedacht over de stukgelopen onderhandeling en de stakingen die nu bezig zijn. Bijna duizend mensen hebben de online-enquête ingevuld tussen 2 en 12 januari. 91% van de respondenten vindt het loonbod van de werkgevers ook veel te laag. ‘Je vraagt je af wat de partijen die nog praten met de WTG te bepreken hebben. Ik mag toch hopen dat ze de eisen die de werknemers stellen, wel steeds op tafel blijven leggen. Wij gaan ondertussen door met het steunen van de medewerkers en blijven staken’, zegt FNV-bestuurder Mari Martens.
Staken
In de sector wordt nu voor de eerste keer gestaakt. De FNV heeft gevraagd wat de werknemers willen en wat ze van onze voorstellen en van die van de WTG vinden. Ook hebben we uitgevraagd of mensen willen gaan staken: 44% van de invullers zegt te willen staken, 56% niet. Wel vindt 97% het belangrijk (71% heel belangrijk en 26% belangrijk) dat er een nieuwe cao komt.
Pal achter cao-voorstel FNV
De overgrote meerderheid van de bijna 1000 respondenten staat pal achter onze eisen:
- 75% van de respondenten vinden de voorgestelde looptijd van 2 jaar van de FNV precies goed.
- 65% van de respondenten vinden het voorstel van een loonsverhoging van 5% precies goed en 15% vindt het zelfs te laag.
- 85% van de respondenten vinden dat de toeslagen moeten blijven.
- 81% vindt dat de leeftijdsdagen in de cao moeten blijven (43% vindt het heel goed) en 38% (goed).
De invullers gaven ook aan wat zij het belangrijkste vonden:
- 64% vindt een 2-jarige cao met een loonsverhoging van 5% het belangrijkst, 11% vindt de toeslagen belangrijk en 13% vindt de leeftijdsdagen belangrijk.
Voorstellen werkgevers
De WTG wil een cao met een looptijd van 4 jaar en een gemiddelde loonstijging van 2,25% per jaar.
- 77% van de respondenten vindt de looptijd die de werkgevers willen lang (46% van de respondenten vindt het te lang en 31% vindt het vrij lang).
- 91% van de invullers vindt dit een slechte loonsverhoging. Met betrekking tot de loonsverhoging vindt 60% de loonsverhoging te laag en 31% vrij laag.
- De WTG wil ook de toeslagen afschaffen. 57% van de invullers vinden dit heel slecht en 26% vindt dit slecht. Totaal vindt dus 83% dat de toeslagen gewoon moeten blijven.
- De WTG wil de extra leeftijdsdagen inruilen voor een geldbedrag. 48% vindt dit een hele slechte zaak en 33% vindt dit gewoon slecht. In totaal komt dat dus neer op 81%.
Deelnemers
Van de deelnemers heeft 72% aangegeven FNV-lid te zijn.
