Na maanden overleg heeft FNV handel een onderhandelingsresultaat bereikt bij Mediq, dat wij positief voorleggen. Wil je meer weten? Kom naar één van de kantinebijeenkomsten. Op donderdag 7 maart zijn we van 10:00-14:00 uur in Bleiswijk en op dinsdag 12 maart zijn we van 12:00-14:00 uur in de Meern.
FNV is blij met de massale steun uit de enquête voor zowel het ontwikkelingsfonds als het mandaat dat we kregen om te praten over het sociaal plan. Dat laatste pakt FNV op korte termijn op.
De nieuwe cao loopt van 1 mei 2018 tot 30 april 2020 (2 jaar). De feitelijke salarissen en schaalmaxima worden structureel met 4,6% verhoogd.
FNV is tevreden over zowel de randvoorwaarden bij de roosterpilots als over de toeslagen. De uitwerking staat in bijlage 2 van het onderhandelingsresultaat.
Daarnaast zijn de consignatiediensten beperkt tot maximaal één keer in de zes weken.
Net als vorig jaar heeft FNV een afspraak gemaakt waardoor uitzendkrachten in fase B of C direct in dienst worden genomen. Daarnaast wordt niet gewerkt met zzp-ers voor functies onder schaalniveau 6 en creëert Mediq twee plaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Tenslotte zijn afspraken gemaakt om van Mediq een aantrekkelijk leerbedrijf te maken.
Mediq twijfelde aan voortzetting van het ontwikkelingsfonds. FNV is blij dat tot mei 2020, 120.000 euro beschikbaar is gesteld. Wij roepen iedereen op om na te denken over het volgen van een relevante cursus met behulp van het fonds.
Door de fiscale verrekening van je FNV lidmaatschap kun je afhankelijk van je inkomen maximaal 40% van je contributie terugkrijgen. Ook worden kaderleden van de onderhandelingsdelegatie nu officieel in de gelegenheid gesteld om het overleg bij te wonen.
FNV vindt het onderhandelingsresultaat overwegend positief. De looneis van 3,5% op jaarbasis wordt niet gehaald, maar er zijn er goede afspraken gemaakt over de pilots, scholing en echte banen. Wat vind jij van het resultaat? Ga hierover met ons in gesprek in Bleiswijk of de Meern. Stemmen kan digitaal vóór 21 maart a.s.