Onderhandelingsresultaat cao gezondheidscentra/AHG
We hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao gezondheidscentra/AHG. Het gaat hier om een kortdurende, ‘beleidsarme’ cao. We hebben afspraken gemaakt over een salarisverhoging en de toekomst(bestendigheid) van de cao. Uiteraard is het laatste woord aan de leden. Volgende week vragen wij je om te stemmen over het onderhandelaarsakkoord.
Belangrijkste afspraken cao
Onderstaand vind je de belangrijkste afspraken uit de cao:
- Een looptijd van 1 januari 2018 tot 1 maart 2019.
- Een salarisverhoging van 1,75% per 1 juli 2018
- Eenmalige uitkering van 1,25% van het loon, tegelijkertijd met en op basis van dezelfde berekeningsgrondslag als de eindejaarsuitkering.
- Het oprichten van klankbordgroepen op weg naar een nieuwe cao
Lees hier het hele akkoord (pdf)
Hoe nu verder?
Al eerder was bekend dat werkgever InEen vond dat de huidige cao op de schop moest. Omdat de vakbonden daar de tijd nog niet rijp voor vonden, is er gekozen de cao gezondheidscentra/AHG per 1 maart 2019 te beëindigen. De werknemers die onder deze cao vallen worden voor zover mogelijk onder gebracht bij soortgelijkecao’s.
Nieuwe cao-indeling in overleg met de bonden
In het onderhandelingsresultaat is afgesproken dat de gezamenlijke werknemersorganisaties de komende maanden in klankbordgroepen betrokken zijn bij het overleg over en de invulling van deze transitie. Ons Uitgangspunt hierbij is altijd dat de werknemers er in hun arbeidvoorwaarden niet op achteruit mogen gaan. We verwachten begin 2018 de eerste resultaten van de klankbordgroepen.
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.
