Inzet voor cao 2019 GVB: meer zekerheid, meer koopkracht en meer kwaliteit van werk
De FNV stelt elk jaar een nieuwe arbeidsvoorwaardenagenda op met afspraken voor het komende cao-seizoen. In 2019 knokken wij in de onderhandelingen voor meer zekerheid, meer koopkracht én meer kwaliteit van werk. Dit hebben wij opgenomen in onze inzet voor de nieuwe cao van het GVB, die wij voorleggen aan onze leden. Ben je lid en werk je bij het GVB? Laat ons dan weten of je instemt met onze inzet.
Lees onze volledige voorgestelde inzet voor de cao 2019 GVB (pdf)
Laat ons weten of je instemt met onze inzet
Kort samengevat stellen wij voor het GVB de volgende inzet voor.
1. Zekerheid voor alle werkenden
Ons uitgangspunt is dat structureel werk wordt uitgevoerd door mensen met vaste contracten. Alleen dan kunnen we de doorstroom van onzekere contracten naar vast werk vergroten.
2. Meer koopkracht
Voor 2019 vragen we een stevige loonsverhoging van maximaal 5 procent met een bodem van 100 euro per maand. Ook willen we afspraken in de cao maken die ongelijke beloning tussen vrouwen en mannen opheffen en voorkomen.
3. Kwaliteit van werk en gezond richting het pensioen
We willen afspraken maken met werkgevers om samen op te trekken richting de politiek, zodat er beleid wordt gemaakt waardoor werkenden eerder kunnen stoppen met werken. De FNV wil daarom bij het GVB ook een generatiepact.
Ook moet er snel een écht loopbaanplan voor het exploitatief personeel komen.
Tevens willen we de standaard arbeidsduur bij het GVB van 36 uur per week terugbrengen naar 32 uur met behoud van koopkracht en volledige herbezetting. Natuurlijk is dat niet in 1 jaar te realiseren. Het is onze bedoeling dat in kleine stappen te doen. Daarom zetten we voor dit akkoord in op een standaard arbeidsduur bij het GVB van 35 uur per week.
Looptijd
We stellen voor om voor de looptijd van deze cao 1 jaar te kiezen, dus van 1 januari 2019 t/m 31 december 2019.
Lees onze volledige voorgestelde inzet voor de cao 2019 GVB (pdf)
Laat ons weten of je instemt met onze inzet
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.