Download de app Werk & Zwangerschap
Alles over je rechten op je werk
Als je zwanger bent, mag je extra pauze nemen. Ook mag je niet ontslagen worden vanwege je zwangerschap. Je werkgever moet jou voorlichten over de risico’s op je werk. En hij moet maatregelen treffen om jou te beschermen. Zo zijn er nog veel meer dingen waar je recht op hebt als je zwanger bent. Toch zijn veel vrouwen daar niet van op de hoogte.
Uit een recente peiling van 24Baby.nl blijkt dat ruim 90% van de zwangere vrouwen haar rechten niet kent. Daarom heeft de FNV deze week een nieuwe versie van de (gratis) app Werk & Zwangerschap gelanceerd. Daarin staan alle rechten die je als zwangere vrouw hebt. Ook vind je er veel handige tips. En je kunt je inschrijven voor de nieuwsbrief die is aangepast op je uitgerekende datum.
Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie
Uit eerder onderzoek van het College voor de Rechten van Mens blijkt dat 43% van de zwangere vrouwen te maken heeft met een vorm van zwangerschapsdiscriminatie. Dat kan gaan om beledigende opmerkingen, op een nare manier benaderd worden, geen extra doorbetaalde pauzes krijgen, geen plek om te kolven of zelfs ontslag.
Vooral vrouwen met onzekere contracten zijn kwetsbaar. Zij worden het vaakst geconfronteerd met zwangerschapsdiscriminatie. Zo wordt hun tijdelijke contract niet verlengd vanwege de zwangerschap, terwijl dit bij wet verboden is. Via de app kun je melding doen bij de FNV als je te maken krijgt met zwangerschapsdiscriminatie.
Alle onderwerpen van de app Werk & Zwangerschap
- Veilig en gezond, over de risico’s die je binnen je bedrijf loopt en hoe je daarmee moet omgaan.
- Op je werk, praktische informatie over werken tijdens en na je zwangerschap. Bijvoorbeeld over ploegendiensten, pauzes en vrij nemen als je kindje ziek is.
- Ziek tijdens en na je zwangerschap.
- Je verlof, over zwangerschaps- en bevallingsverlof.
- Na de bevalling, over onderwerpen zoals andere werktijden en borstvoeding.
