Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Belangrijke afspraken reorganisatie Belastingdienst

De Investeringsagenda, vastgesteld door het kabinet, is een verbeterprogramma voor de Belastingdienst. Ongeveer 5.000 functies verdwijnen door innovatie (vernieuwing) en een andere manier van werken. Daarnaast komen er ongeveer 1.500 andere functies bij.

Bij deze grootscheepse reorganisatie is het 'van werk naar werk' beleid (VWNW) van toepassing. FNV Overheid heeft samen met de andere bonden, afspraken gemaakt om deze grote organisatieverandering in goede banen te leiden. We hebben een plus op het VWNW-beleid geregeld.

Niemand verliest zijn baan

Meest in het oog springend is de afspraak dat als gevolg van de reorganisatie niemand zijn baan verliest. Dat geldt tot 2023. Er is een apart organisatieonderdeel opgericht: Switch. Van daaruit kunnen mensen van wie de functie is vervallen, aan de slag blijven en/of zoeken naar ander werk.

Stimuleringspremie

Verder wordt gestimuleerd dat medewerkers vrijwillig uitstromen. Daarvoor is de stimuleringspremie het belangrijkste instrument: tot 1 juli 2016 voor iedereen en daarna in ieder geval voor degenen waarvan de functie vervalt.

Het doel is zeker in de eerste periode ruimte in de organisatie te maken. Daardoor zijn daarna meer oplossingen mogelijk voor de mensen die in dienst blijven.