We werken via Tentoo, kreeg ik te horen. Dus ik dacht: dat zal dan wel zo horen. Ik ben begonnen met 16 euro. Maar toen had ik nog pensioen, vakantiedagen, ziektegeld etc. Na 2 of 3 maanden kreeg ik een mailtje van Tentoo dat ik moest overstappen naar Tentoo Directors Cast & Crew.
Ik snapte niet wat dit in zou gaan houden. Maar dit contract zou beter passen bij mijn werkzaamheden en ik had ook meer flexibiliteit.
Ik moet nu zelf mijn uren declareren en indienen. Mijn mond viel open, toen ik ontdekte wat ik netto in de maand overhoud. Vorige maand leverde ik een urendeclaratie in van 1.700 euro bruto. Daar bleef slechts 1.000 euro van over. Het ergste is dat mijn bruto-inkomen te hoog is voor bijvoorbeeld huursubsidie, maar van 1.000 euro kan ik moeilijk rondkomen. Mijn huur alleen al is 600 euro. Dus moet ik heel veel werken, om nog een beetje te verdienen en te sparen. Mijn inkomen is elke maand anders. Als ik niet werk, krijg ik ook niet betaald. Wat mij vooral nekt, is dat ik helemaal geen vakantiedagen heb.
“Het is mij absoluut niet duidelijk wat er gedaan wordt met die 700 euro die ik moet afdragen. Want pensioenopbouw, vakantiedagen en ziektegeld heb ik niet meer. Toen ik van de FNV hoorde dat dit waarschijnlijk alleen maar werkgeverskosten zijn, werd ik heel boos.
Ik ben altijd iemand die alles vanuit verschillende perspectieven wil zien. Maar dat wordt nu wel heel lastig. En als je er iets van zegt, loop je tegen een muur op. Je hebt het maar te pikken. Het lijkt wel alsof je het niet waard bent. Ik haal positieve energie uit mijn werk, mijn collega’s en omdat ik het werk zo leuk vind.
Dat hij echt iets moet doen aan deze schijnconstructie. Ik ben bang dat als deze trend zich doorzet er voor jonge journalisten geen toekomst meer is. De regionale omroep is een kweekvijver voor talent. Als er niets aan gedaan wordt, dan sterft de boel uit. Dit zet de journalistiek op achterstand. Ik vind het werk nu nog zo tof, dat ik blijf. Ik weet niet voor hoelang.