Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Wij wensen jullie een gezond en strijdbaar 2022!

2021 was een bijzonder jaar. Zeker vanwege de voortdurende pandemie, maar voor de FNV ook omdat er een nieuw bestuur en een nieuwe voorzitter is gekozen. Wie zijn dat ook alweer? En wat vonden zij een mooi en memorabel moment dat ze trots maakte op de FNV in 2021?

Tuur Elzinga

'Laatst was ik op ons contactcenter, waar onze leden met vragen of klachten naar toe bellen. Ik ben echt onder de indruk van de professionaliteit waarmee onze collega’s de leden te woord staan. En de kennis die ze hebben. Of het nu over je rechten gaat als je wordt geschoffeerd door je werkgever of een vraag over vakantiedagen. Ik ben trots op de tevredenheid van onze leden. Ook als er niet direct een antwoord is en er wat moet worden uitgezocht, is die tevredenheid groot. In cijfers vertaald: een 8.'

'Voor 2022 hoop ik op een machtig mooi jaar met nog meer nieuwe leden, dan krijgen we samen ook nog meer voor elkaar!'

 

Kitty Jong

'Ik was blij verrast en kreeg energie van de verkiezingen voor een nieuw bestuur. Geweldig dat wij zo’n mooie democratie hebben binnen de FNV. Daar ben ik trots op. Dat ben ik ook op ons Ledenparlement, dat zich duidelijk tegen racisme heeft uitgesproken. En kippenvel kreeg ik van de acties in de academische ziekenhuizen voor een goede cao, eind oktober. We liepen met vele honderden actievoerders rond het Leidse UMC, toen onze leden ineens voor hun collega’s van de spoedeisende hulp gingen klappen die achter een raam stonden te kijken en wel aan het werk moesten blijven. Geweldig, wat een kracht en saamhorigheid gingen daarvan uit. En nu ligt die cao er.'

 

Zakaria Boufangacha

'De momenten waarop ik denk: ‘daar doe ik het allemaal voor’, is als we samen met onze leden goede cao-afspraken weten te maken. Helemaal als het boven verwachting is, na acties. In de grootmetaal kregen we na maandenlange acties een goede loonsverhoging, al helemaal in de jeugdschalen. Bij gemeenten, ook zo’n grote cao, is het minimum nu 14 euro per uur. Fantastisch dat mensen daarvoor in actie wilden komen. En in de academische ziekenhuizen was er óók een heel mooi resultaat. Bij dit soort grote en spannende onderhandelingen ben ik nauw betrokken. Het levert ook ledenwinst op. Zo worden we sterker!'

 

Petra Bolster

'Door de coronapandemie zien we dat we in Europa én Nederland minder afhankelijk moeten worden van andere werelddelen, bijvoorbeeld voor mondkapjes. Daarbij willen we goede banen met zeggenschap voor werknemers. Europese wetgeving heeft ook steeds vaker direct invloed hier. Wij worden in onze samenwerking in Europa en wereldwijd steeds serieuzer genomen. Zo mocht ik, namens de FNV, als enige individuele vakbond in Europa spreken bij een perspresentie van de Europese Commissie. Dat ging over het voorstel tot bescherming van platformwerkers bij bedrijven als Uber en Deliveroo. Er wordt naar de FNV gekeken als belangrijke speler. Dat maakt me trots.'

 

Willem Noordman

'In maart nam ik het pensioendossier over van Tuur. Ik heb het eerder gedaan en het blijft echt interessant. Pensioen is toch de tweede arbeidsvoorwaarde na loon. Ik had wel even een ‘wauwmomentje’ toen het ons lukte om afspraken te maken met de politiek om pensioenen al vanaf 2022 aan te passen aan prijsstijgingen, te indexeren dus. Dat is jaren niet gebeurd en in de overgang naar een nieuw systeem mogen de pensioenfondsen dat nu al een jaar eerder doen, als hun dekkingsgraad hoger is dan 105%. Dat is belangrijk. Bijvoorbeeld voor mensen in de bouw en veel andere, maar niet alle, fondsen.'

 

Bas van Weegberg

'Ik zat nog geen maand in het bestuur toen ik een telefoontje kreeg: wilden wij het woonprotest gaan steunen als FNV? Het was vakantie, dus ik kon het zo ongeveer niemand vragen. Ik heb ja gezegd, we gaan ervoor! Dat was meteen groot in het nieuws. Spannend. Het bleek de juiste beslissing, onze leden steunden het, zo bleek achteraf. We hebben in enkele grote steden samen met anderen tienduizenden mensen georganiseerd afgelopen najaar. Ik mocht de menigte toespreken: inkomens zijn nauwelijks gestegen, woonkosten wel. Een inspirerend moment dat me een flinke energieboost gaf!'

 

Bart Plaatje

'Er zijn twee momenten die me het meeste energie geven. We hebben het toezicht op het bestuur dit afgelopen najaar spic en span geregeld voor de toekomst. Dat moest na een wetswijziging en dat is natuurlijk heel goed. In de Raad van Toezicht komen leden en mensen die verstand hebben van besturen en financiën. Het Ledenparlement is er enthousiast over. Verder zijn we als bestuur bezig met het organiseren van een congres in april, samen met onze leden. Daarin nemen we beslissingen over de toekomst, over wat we belangrijk vinden. Twee mooie momenten voor mij als algemeen secretaris.'

 

Marjan Dijkema

'Als docent vmbo heb ik te maken met ‘de toekomstige werkers’ van onze samenleving. Praktisch ingestelde leerlingen die het niet altijd gemakkelijk hebben. Voor hen vecht ik in het Algemeen Bestuur van de FNV voor hun toekomstige arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden. Een mooi moment in het afgelopen jaar was dat ik de loonsverhoging van de leerling-stukadoors en de diplomabonus voor de studenten bouw kon melden. Ik ben trots op het werk dat wij doen!'

 

Gerben van der Meulen

'Ik vind het belangrijk dat ik opkom voor mensen die dat zelf minder goed kunnen. Een mooi moment afgelopen jaar was een debat over de fusie van gemeenten in de buurt van mijn woonplaats Alkmaar. Dat hebben wij als FNV georganiseerd, ik had daar een stevige rol in. Dán hoor je veel problemen van onze leden. Armoede is het belangrijkste, en het niet-indexeren van pensioenen. Het geeft energie om zo’n mooi debat te mogen leiden, én met onze bond voor verbeteringen te strijden!'

 

Peter-Spijkerman.jpg

Peter Spijkerman

'Heel erg inspirerend om binnen ons bestuur bezig te zijn met wat we belangrijk vinden voor de toekomst. Je hoort veel ideeën, we maken die keuzes echt samen. Een mooi moment? Toen wij als FNV een actie hielden en een groot standbeeld voor zorgmedewerkers in Beilen neerzetten, was ik echt trots. Want dat standbeeld is nodig voor alle zorgmedewerkers en mijn collega’s die net als ik in de gehandicaptenzorg werken.'

 

Margot-Kranenburg-AB.jpg

Margot Kranenburg

'Wat ik mooi vind om te zien en wat mij ook inspireert is dat steeds meer mensen in beweging komen rond de standpunten van de FNV. In de cao Gemeenten, mijn werkplek, hebben we dit najaar gerealiseerd dat mensen tenminste 14 euro per uur gaan verdienen. Ook ben ik actief bij het woonprotest, de vrouwenagenda, en voor de onmisbare werkenden. Ik heb afgelopen jaar vaak beseft dat we samen echt sterker staan.'

 

Wendy Simonse

'De mooiste momenten zijn wanneer ik zie dat onze strijdpunten echt worden overgenomen door de politiek. Dat geeft me energie. Voorbeelden? Het leenstelsel voor studenten afschaffen, onze strijd voor 14 euro heeft invloed, en onze visie over arm en rijk wordt steeds breder gedeeld.'

 

Steve-Smit.jpg

Steve Smit

'Ik heb niet één moment dat me bijstaat van afgelopen jaar, maar meerdere momenten. En die hangen samen met gesprekken die ik op de werkvloer voer, bij de zorginstelling waar ik werk. Of bij een bijeenkomst met de huurdersvereniging. Wat ik daar hoor kan ik in het bestuur gebruiken. En als ik een beleidsstuk lees, zie ik vaak die mensen weer voor me. Dat zijn momenten waarop ik denk: daar doe ik het voor!'

 

Lees hier meer over het Algemeen Bestuur