Als je op een zeker moment stopt met werken, wil je dat jij en jouw naasten voldoende inkomen hebben om van te leven en zorgeloos van te genieten. Nederland heeft een van de beste pensioenstelsels ter wereld. Het voormalige pensioenstelsel paste echter niet meer bij deze tijd. Vanaf 1 juli 2023 is daarom de Wet toekomst pensioenen ingegaan.
De FNV heeft de afgelopen maanden, samen met andere vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van SZW intensief meegewerkt aan het overkoepelende thema www.pensioenduidelijkheid.nl, die vanaf 21 augustus 2023 landelijk gelanceerd is. Hoofddoel was om vanaf dat moment alle mensen boven de achttien jaar meer helderheid te verschaffen over wat de nieuwe wet en daaruit voortvloeiende pensioenregelingen voor hen betekent. Deze campagne krijgt in 2024 een vervolg. Hieronder tref je tevens een aantal hulpmiddelen die de FNV heeft ontwikkeld om het onderwerp pensioen inzichtelijker te kunnen maken.
We doen ons best om het onderwerp 'pensioen' zo goed mogelijk uit te leggen. Het FNV pensioenalfabet helpt je moeilijke woorden beter te begrijpen.
Bekijk het pensioenalfabetWe hebben de meestgestelde vragen omtrent de Wtp op een rijtje gezet en voorzien van antwoorden.
Vind jouw antwoorden hierBlijf op de hoogte en ontvang het belangrijkste nieuws over jouw nieuwe pensioenregeling.
Schrijf je in voor onze nieuwsflits Pensioen WtpNatuurlijk is het fijn om zeker te weten dat je pensioen goed geregeld is. Kijk daarom eens hoe jouw pensioen eruitziet, zodat je weet waar je aan toe bent. Met de 'mijn pensioen checklist' onderzoek je de dekkingsgraad van je huidige pensioenfonds. Ook kom je erachter welke tien punten jouw aandacht verdienen.
Bekijk Mijn pensioen checklist
Natuurlijk is het fijn om zeker te weten dat je pensioen goed geregeld is. Kijk daarom eens hoe jouw pensioen eruitziet, zodat je weet waar je aan toe bent. Met de 'mijn pensioen checklist' onderzoek je de dekkingsgraad van je huidige pensioenfonds. Ook kom je erachter welke tien punten jouw aandacht verdienen.
Bekijk Mijn pensioen checklist
Download hier onze algemene brochure, een aantal leerzame uitlegvideo’s voor iedereen die belangstelling heeft voor het onderwerp pensioen en de gevolgen van de Wtp, een promotionele tv-commercial en online video's van de campagne “pensioenduidelijkheid”.
Ga naar de video's en brochureDownload hier onze algemene brochure, een aantal leerzame uitlegvideo’s voor iedereen die belangstelling heeft voor het onderwerp pensioen en de gevolgen van de Wtp, een promotionele tv-commercial en online video's van de campagne “pensioenduidelijkheid”.
Ga naar de video's en brochureMensen wisselen vaker van baan, beginnen voor zichzelf, werken minder lang door en worden gemiddeld steeds ouder. De huidige pensioenen zijn jarenlang niet verhoogd terwijl de vermogens van de pensioenfondsen wel zijn gegroeid. In het nieuwe pensioenstelsel is een Flexibele premieregeling en een Solidaire premieregeling mogelijk. Sociale partners bepalen uiteindelijk samen met de pensioenfondsen en -uitvoerders hoe de nieuwe pensioenregelingen er per sector uit gaan zien.
Bij de Flexibele premieregeling is de ingelegde premie het vertrekpunt. Met die premie wordt voor iedereen op individueel niveau een pot met geld gevuld waarmee wordt belegd en waaruit het pensioen wordt betaald. Bij de Solidaire premieregeling is de ingelegde premie ook het vertrekpunt. Bij deze regeling wordt die premie onderdeel van een collectief belegd vermogen waarin alle risico’s gezamenlijk worden gedeeld.
De FNV is groot voorstander van de Solidaire premieregeling omdat het alleen in deze regeling mogelijk is dat alle risico’s van zowel werkenden en gepensioneerden met elkaar worden gedeeld. Ook beleggingsrisico’s worden samen gedeeld. Er wordt voor gepensioneerden en werkenden belegd.
In goede tijden gaat een klein deel van de beleggingsopbrengsten naar een solidariteitsreserve. In slechte tijden kan die worden gebruikt om een verlaging van de pensioenuitkering te vermijden. Op deze manier is het bij de Solidaire premieregeling mogelijk om de pensioenen regelmatig te verhogen en verlaging te voorkomen.
Op sectoraal niveau houden we achterbanraadplegingen. Het FNV Pensioenteam heeft een adviserende en ondersteunende rol. Houd daarom jouw eigen sectorpagina's in de gaten. Iedere sector geeft een eigen invulling aan de uiteindelijke pensioenregelingen. Info vind je ook op de website van jouw eigen pensioenfonds.
Ga naar de sectorpagina's
Op sectoraal niveau houden we achterbanraadplegingen. Het FNV Pensioenteam heeft een adviserende en ondersteunende rol. Houd daarom jouw eigen sectorpagina's in de gaten. Iedere sector geeft een eigen invulling aan de uiteindelijke pensioenregelingen. Info vind je ook op de website van jouw eigen pensioenfonds.
Ga naar de sectorpagina's1 januari 2022
1 december 2022
1 juli 2023
21 augustus 2023
1 juli 2024
1 januari 2025
1 april 2025
1 juli 2025
1 januari 2028
In het wetsvoorstel stond dat uiterlijk op 1 januari 2027 alle pensioenfondsen de nieuwe pensioenregelingen moeten hebben ingevoerd. Maar de minister heeft aan de Eerste Kamer beloofd dat ze dat zal wijzigen in 1 januari 2028. Sommige pensioenfondsen zijn al een eind op weg. Die kunnen hun deelnemers mogelijk al eerder de nieuwe regelingen laten gebruiken.
1 januari 2037
De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.