Als je arbeidsongeschikt bent moeten jij en je baas jullie beide inspannen voor re-integratie. Dat doe je door mee te werken aan je herstel én door te zorgen dat je inzetbaar bent voor passend werk.
Passend werk kan zijn in je huidige functie, maar ook bij een andere functie in je bedrijf. Of zelfs bij een andere functie bij een andere werkgever. Je werkgever moet deze volgorde aanhouden bij het zoeken naar passend werk:
Dat hangt ervan af. Het UWV vindt dat passend werk redelijk moet zijn. Dat betekent dat het niveau van een nieuwe functie niet te veel mag afwijken van je oude functie. Ook mag het arbeidspatroon van de nieuwe functie niet afwijken van dat je oude functie. Dus werkte je bijvoorbeeld overdag, dan kan niet worden verwacht dat je nu in de nachtdienst gaat werken.
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!