Homogeweld neemt flink toe
12-07-2011Het aantal geregistreerde gevallen van discriminatie en geweld tegen lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders (LHBT’s) steeg vorig jaar in Nederland met 54 procent, van 428 in 2009 naar 659 in 2010.
Dat blijkt uit politiegegevens die de ministeries van Veiligheid en Justitie en BZK op 8 juli publiceerden.
Op de werkvloer
De cijfers over LHBT’s op de werkvloer zijn ook verontrustend. Recent onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau, de Commissie Gelijke Behandeling en het COC geven aan dat in Nederland een derde van de LHBT-werknemers niet voor hun geaardheid uitkomt. Wie dat wel doet, krijgt regelmatig te maken met negatief gedrag en opmerkingen van collega's. In andere Europese landen is die situatie nog ernstiger. Zo vindt 68 procent van de EU-inwoners dat je op je werk beter niet open kunt zijn over je geaardheid.
Werknemers die 'in de kast zitten' worden belemmerd in hun functioneren, ontplooien zich minder goed en hebben vaker last van stress.
Wat zou jij doen?
In het onderstaande confronterende (Amerikaanse) filmpje kun je zien hoe omstanders reageren op discriminatie van 2 lesbische ouders. Vraag jezelf eens af wat jij in een dergelijke situatie zou doen.
Maatregelen
Het Company Pride Platform (CPP) – waarmee de FNV een samenwerkings-
verband heeft - gaat zich de komende jaren richten op een daadwerkelijke en meetbare verbetering van de werkvloer voor LHBT-werknemers. Op 1 juli introduceerde het CPP de Declaration of Amsterdam, waarin werkgevers, werknemers, vakbonden en de overheid worden opgeroepen gezamenlijk een meetbare benchmark voor een homovriendelijke werkvloer te ontwikkelen.
Ook stemde een overweldigende Kamermeerderheid eind juni voor verplichte voorlichting over homo- en transseksualiteit op alle scholen in Nederland.