Artikelen

Zoek artikelen binnen Gewoon Goed Werk

Resultaten: 1 - 10 van de 41

Sorteer op

Gewoon goed werk in vier video's

23-05-2013

De FNV staat voor ‘gewoon goed werk’. Iedereen verdient waardevol werk. Werk dat loont. Werk dat veilig is. Werk waar je gezond bij blijft. De FNV maakt mensen bewust dat ze voor zichzelf kunnen opkomen. Iedereen kan (problemen met) ‘gewoon goed werk...

Flexbarometer bewijst: eenderde werkt op tijdelijk contract

13-02-2013

Wie een volledig en toegankelijk overzicht van de beschikbare cijfers over flexwerk zoekt, kan nu terecht op de Flexbarometer. En dan blijkt dat inderdaad 29 procent van alle werkenden in Nederland een tijdelijk contract heeft. De barometer is ontwik...

Wapenfeiten van de FNV in 2012

18-01-2013

In tijden van crisis, bezuinigingen, dalende koopkracht en oplopende werkloosheid is het meer dan ooit belangrijk dat er een stevige vakbeweging is. Neerlands hoop in bange dagen! Om verslechteringen zoveel mogelijk tegen te houden, en liefst om echt...

Waarom pauze nemen belangrijk is

20-12-2012

Werken levert energie op, maar kost ook energie. Vaak merk je dat na een à twee uur werken je concentratie afneemt, het werk zwaarder aanvoelt en dat je (kleine) fouten gaat maken. Als je regelmatig een pauze neemt, zorg je ervoor dat je de hele dag...

Banken blind voor risico’s van scheepssloop

16-11-2012

Negen Nederlandse banken stoppen indirect geld in levensgevaarlijke en vervuilende scheepssloop op de stranden van Pakistan, Bangladesh en India. Dat blijkt uit het nieuwe praktijkonderzoek ‘Nederlandse bankgroepen en scheepsslopen’ van de Eerlijke B...

FNV-standpunt over Kruimelcontracten

13-11-2012

De FNV stelt vast dat steeds meer mensen te weinig werk hebben om van te kunnen leven. Steeds meer mensen leven in onzekerheid of ze de volgende dag wel weer werk hebben. En bestaande regels over arbeidscontracten worden vaak niet nageleefd en gehand...

Opgelost met hulp van de bond

09-11-2012

Hier twee voorbeelden van hoe de vakbond oproepkrachten kan helpen voor hun rechten op te komen.

Oproepkrachten: twee praktijkvoorbeelden

09-11-2012

Hier twee voorbeelden van oproepkrachten: mbo’er Patrick in de supermarkt en studente Janine in een restaurant.

Tips voor oproepkrachten

09-11-2012

Je hebt een oproepcontract, nul-uren contracten of min-max contracten en denkt dat er iets niet klopt. Bekijk dan de volgende tips!

Kruimelcontracten

09-11-2012

Arbeidscontracten met veel onzekerheid, zoals nul-urencontracten, oproepcontracten en min-maxcontracten komen vaak voor. Contracten zonder werk- en inkomendszekerheid, kruimelcontracten dus. De FNV heeft in november 2012 een meldpunt geopend. In apri...

Kruimelcontracten moeten beter!

Uit de video 'Het andere gezicht van Albert Heijn': de helft van alle medewerkers in de distributiecentra zijn uitzendkrachten.

Arbeidscontracten met veel onzekerheid, zoals nul-urencontracten, oproepcontracten en min-maxcontracten komen vaak voor. Heb jij ook zo'n 'kruimelcontract?' Ben je tevreden of juist niet? Wat moet er verbeterd worden? Lees over je rechten en doe mee aan het meldpunt!

Ga naar het meldpunt Kruimelcontract

Flexbarometer

Voor een volledig en toegankelijk overzicht van de beschikbare cijfers over flexwerk, kun je terecht op de Flexbarometer. Hieruit blijkt dat bijna 30% van alle werkenden een tijdelijk contract heeft. De barometer is ontwikkeld door TNO, in samenwerking met o.a. de FNV.

Ga naar de Flexbarometer