Gewoon Goed Werk
Gewoon goed werk (decent work, ofwel waardig werk) betekent voor de FNV onder meer: gelijk loon voor gelijk werk; beperking van flexwerk tot ziekte en piekdrukte; banen waarmee je economisch zelfstandig kunt zijn.
Lees verder...Decent Work is een internationaal begrip. Het geldt voor ontwikkelingslanden, maar ook voor Nederland. Wanneer werk zo flexibel is dat het helemaal geen zekerheid geeft, of wanneer er geen recht op sociale zekerheid aan verbonden is, voldoet het niet aan de voorwaarde van sociale bescherming.
Lees verder...
Wat houdt decent work precies in? Werk is pas 'decent' als het aan vier voorwaarden voldoet: werkgelegenheid, sociale bescherming, fundamentele rechten en sociale dialoog.
Lees verder...Artikelen
Flexbarometer bewijst: eenderde werkt op tijdelijk contract
Wie een volledig en toegankelijk overzicht van de beschikbare cijfers over flexwerk zoekt, kan nu terecht op de Flexbarometer. En dan blijkt dat inderdaad 29 procent van alle werkenden in Nederland ee...
- Wapenfeiten van de FNV in 2012
- Waarom pauze nemen belangrijk is
- Banken blind voor risico’s van scheepssloop
- FNV-standpunt over Kruimelcontracten
Nieuws
FNV-prijs voor Indonesische vakbondsheld Said Iqbal 15-5-2013
De Febe Elizabeth Velasquez Trade Union Award is op 15 mei tijdens het congres van FNV In Beweging door de kersverse voorzitter Ton Heerts uitgereikt aan de charismatische Indonesische vakbondsleider...
Bekijk alle nieuwsberichtenKruimelcontracten moeten beter!
Arbeidscontracten met veel onzekerheid, zoals nul-urencontracten, oproepcontracten en min-maxcontracten komen vaak voor. Heb jij ook zo'n 'kruimelcontract?' Ben je tevreden of juist niet? Wat moet er verbeterd worden? Lees over je rechten en doe mee aan het meldpunt!
Heb jij 'gewoon goed werk'?
Iedereen heeft recht op werk dat zeker, veilig en gezond is. Hoe zit dat bij jou op het werk? Vul de enquête in en kijk of je werkgever het ‘gewoon goed werk’ merk verdient. Na het invullen krijg je meteen de resultaten te zien. Ook krijg je tips en ideeën om samen met je collega’s je werk nog beter te maken.
Flexbarometer
Voor een volledig en toegankelijk overzicht van de beschikbare cijfers over flexwerk, kun je terecht op de Flexbarometer. Hieruit blijkt dat bijna 30% van alle werkenden een tijdelijk contract heeft. De barometer is ontwikkeld door TNO, in samenwerking met o.a. de FNV.
Enquête ervaringen met UWV Werk.nl
De FNV doet samen met enkele samenwerkingspartners onderzoek naar de vele klachten over de UWV-website Werk.nl. Werkzoekenden vragen via Werk.nl een uitkering aan, zoeken naar werk en geven aan waar ze solliciteren. Maar ze ondervinden daarbij veel problemen. Doe je mee met onze enquête?
Word gratis abonnee van de FNV Nieuwsbrief!
Wil je gratis op de hoogte worden gebracht van het laatste nieuws omtrent werk en inkomen?
Volg de FNV ook op
