Award van FNV Jong voor het beste stagebedrijf

FNV Jong heeft de Monica Lewinsky Award voor het beste stagebedrijf van Nederland dit jaar toegekend aan webbureau Frontis uit Varsseveld. Sebastiaan Hemink van het Gelderse bedrijf kreeg de prijs op 14 december in Museum Hilversum uit handen van FNV Jong-voorzitter Dennis Wiersma.

Frontis was genomineerd door Josje Kolenbrander (19), studente grafisch vormgeven. ‘Ik voelde me meteen op mijn plek bij Frontis. Het is een jong bedrijf waar vooral jonge mensen werken. Die boden mij meteen kansen om me nuttig te maken en mezelf te bewijzen. Eigenlijk kon ik vanaf het begin al bijna volledig meedraaien en kreeg ik echte opdrachten. Bij mijn studiegenoten hoorde ik regelmatig dat het er op hun stage heel anders aan toeging, daar ben ik Frontis heel dankbaar voor.’

Alle kansen

FNV Jong-voorzitter Dennis Wiersma ziet in Frontis een voorbeeld van een volwaardig stagebedrijf. ‘We hebben met eigen ogen gezien hoe Frontis opereert. Stagiairs krijgen alle kansen om zich te ontplooien en volwaardig mee te draaien in een goedlopend bedrijf. Een terechte winnaar.’

Achtergrond

De Monica Lewinsky Award is een initiatief van FNV Jong. Met de award, vernoemd naar de beroemde stagiaire van Bill Clinton, wil FNV Jong bedrijven stimuleren om meer én goede stageplekken aan studenten aan te bieden. Stagiairs kunnen zelf hun stagebedrijf nomineren voor deze prijs. De stagiair van het winnende bedrijf ontvangt een kledingcheque van 500 euro.

Stageonderzoek

Op 14 december werden ook de resultaten gepresenteerd van een stageonderzoek dat FNV Jong in het kader van de Monica Lewinsky Award heeft uitgevoerd. Hieruit blijkt dat bijna de helft van de stagiairs niets weet over de regels omtrent arbeidsomstandigheden en arbeidstijden bij hun stagebedrijf. Onder hbo-studenten is dit zelfs 60 procent. Daarnaast verzuimt bijna tweederde van de stagebedrijven hun stagiairs informatie te geven over veilig werken.

Juist informeren

FNV Jong-voorzitter Dennis Wiersma schrikt van de resultaten. ‘Juist jongeren hebben nog weinig werkervaring en zullen daardoor minder snel de risico’s en gevaren van het werk zien. Ik vind het dan ook niet meer dan normaal dat stagebedrijven en scholen de stagiairs juist informeren. Uit het onderzoek blijkt helaas dat dit te weinig gebeurt.’

Schandalig

Ook het feit dat nog steeds ruim 40 procent van de ondervraagden geen stagevergoeding ontvangt, is volgens Wiersma schandalig. ‘Het is natuurlijk van de gekke dat 4 op de 10 jongeren zich uitsloven voor een werkgever zonder daarvoor beloond te worden. Werkgevers misbruiken op deze manier hun positie.’

Meer informatie over deze onderwerpen vind je op www.fnvjong.nl >>