Arbeidsvoorwaarden

sjabloon-op-straat_300x300

Sinds 1994 stelt de FNV de cao-onderhandelingsruimte vast volgens een vaste formule. Die is gebaseerd op de ontwikkeling van drie indicatoren: de arbeidsproductiviteitsstijging in de marktsector, de productieprijsstijging in de marktsector, en de ontwikkeling van consumptieprijzen.

Lees verder...

De FNV wil:

  • Deeltijd-WW of tijdelijke arbeidsduurverkorting
  • Meer kansen en zekerheden voor flexwerkers en deeltijders

Lees verder...

Artikelen

Beoordeel je werkgeverRYC.jpg

Hoeveel sterren krijgt jouw werkgever? Rate Your Company is een nieuwe ratingtool vóór en dóór werknemers, gemaakt door FNV Bondgenoten. Je kunt door middel van een sterrensysteem verschillende onderd...

Bekijk alle artikelen

Nieuws

Niets solidairs aan nullijn Wientjes Bernard Wientjes en Agnes Jongerius.

De economie heeft te lijden onder een enorm gebrek aan vertrouwen. Een nullijn of keiharde bezuinigingen verslechteren die situatie alleen maar. Agnes Jongerius, voorzitter van de FNV: ‘Hiermee komt d...

Bekijk alle nieuwsberichten

FNV Loopbaanspiegel

Loopbaanspiegel

Kun je je huidige werk nog blijven doen? En zo ja, wil je dat eigenlijk wel? Of ben je daar nu niet mee bezig en vind je dat iets voor de toekomst? De FNV helpt je op weg met een speciale webtool: de Loopbaanspiegel.

Check de FNV Salarisvergelijker

salarisvergelijker

Met deze tool kun je in vier simpele stappen zien hoe jouw salaris zich verhoudt tot dat van topbestuurders en krijg je een indruk van de salarisverschillen in Nederland

Heb jij 'gewoon goed werk'?

Gewoon goed werk 1.jpg

Iedereen heeft recht op werk dat zeker, veilig en gezond is. Hoe zit dat bij jou op het werk? Vul de enquête in en kijk of je werkgever het ‘gewoon goed werk’merk verdient. Na het invullen krijg je meteen de resultaten te zien. Ook krijg je tips en ideeën om samen met je collega’s je werk nog beter te maken.

Volg de FNV ook op

twitter_32    facebook_32    youtube_32