“Je kunt gek genoeg tot je 65e Wajonger blijven”
14-11-2011Klaas (45) wil na jarenlange omzwervingen nu eindelijk wel eens een gewone betaalde baan. Een plaats binnen een WSW-bedrijf vindt hij ook prima. Maar de kans daarop is klein.
“Je kunt gek genoeg tot je 65e Wajonger blijven. De afgelopen jaren zijn er wel steeds regels veranderd. Maar als ik die op mezelf toepas, blijk ik telkens buiten de boot te vallen.”
Dolgraag aan het werk
Als tiener kreeg Klaas last van een zenuwaandoening. Toen het wat beter ging, volgde hij een mbo-opleiding die inmiddels niet meer up-to-date is. Klaas wil dolgraag weer naar school of aan het werk. Met zijn informaticaopleiding en stage-ervaringen in de zorg moet dat volgens hem ook goed kunnen.
Vanuit zijn stageplaats als assistent systeembeheerder, op een locatie voor gehandicapten, deed hij veel ervaring op in het zoeken naar mogelijkheden om iemand met een handicap - bijvoorbeeld zonder armen of met een hersenbeschadiging - met de computer te laten werken.
Vaste aanstelling
Hij kreeg een vaste aanstelling onder de voorwaarde dat hij algemene locatiehulp zou worden. Dus ook werkzaamheden als het begeleiden bij sport, taarten bakken, doemiddagen en overige activiteiten. Hij vroeg herhaaldelijk om bijscholing maar dat lukte niet. Het werk ging hem goed af. Hij had er plezier in en de mensen waarmee hij werkte ook.
Kink in de kabel
Toch kwam er een kink in de kabel. “Ik kon niet meekomen bij de vergaderingen. Ik weet niet wat spierdystrofie is of de verschillen tussen hersenbeschadiging x of z. De ene tast je kortetermijngeheugen aan de andere het lange.”
In 2006 leidde het tot ontslag en hij ging opnieuw de molen in. Hij kwam op de wachtlijst voor een plaatsje in de WSW en daar staat ‘ie nu nog steeds op.