FNV Zelfstandigen: de grootste belangenbehartiger van zelfstandigen zonder personeel
De FNV is een vereniging van 19 vakbonden waarvan er 2 zich specifiek richten op zzp’ers. Dit zijn FNV Zelfstandigen in de Bouw (Zbo) en FNV Zelfstandigen in Diensten, Groen, Handel, ICT, Industrie, Vervoer en Zorg. Daarnaast kent de FNV een 4tal bonden die naast werknemers ook zzp’ers vertegenwoordigen. Dit zijn FNV KIEM (kunsten en media), FNV MOOI (bijvoorbeeld kappers en schoonheidsspecialisten), FNV Sport (sportbusiness) en de Nederlandse Vereniging voor Journalisten (NVJ)
Wat wil FNV Zelfstandigen?
FNV Zelfstandigen wil de positie van zzp’ers in Nederland verbeteren. En dat is hard nodig. Hoewel de politiek steeds meer aandacht krijgt voor zelfstandigen en hun economische invloed steeds groter wordt, staan zzp’ers er vaak letterlijk alleen voor. Zo is er op het terrein van sociale zekerheid en pensioenen nauwelijks iets geregeld voor zzp’ers. En als er al iets geregeld is, dan zijn de kosten en premies erg hoog of worden zzp’ers geconfronteerd met beperkende voorwaarden en lange wachttijden.
Over FNV Zelfstandigen
Binnen FNV Zelfstandigen werken de afzonderlijke zzp-bonden samen als het gaat om zaken die alle zzp’ers betreffen. FNV Zelfstandigen lobbyt in Den Haag om de positie van zzp'ers te verbeteren en fungeert als ‘inkoopcentrale’ voor belangrijke ledenvoordelen. Zo heeft FNV Zelfstandigen kortingen bedongen op de ziektekostenverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering. En dat betekent voor jou een betrouwbaar en goed aanbod. FNV Zelfstandigen is met ruim 25.000 leden de grootste en meest invloedrijke belangenbehartiger van zelfstandigen zonder personeel in Nederland. En het ledental groeit nog dagelijks.
Knelpunten
In de afgelopen jaren is al er veel veranderd. En gelukkig veel ten goede. Zo zijn tal van knelpunten voor zzp'ers weggenomen en is meer duidelijkheid gecreëerd over hun status en positie. Een goed voorbeeld daarvan is de introductie van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) waarmee een opdrachtgever op voorhand in principe gevrijwaard kan worden van naheffingen van de Belastingdienst of het UWV.
Toch zijn de laatste jaren niet alle knelpunten voor zzp'ers weggenomen en zijn er zelfs nieuwe drempels opgeworpen die de keuze voor het zelfstandig ondernemerschap negatief beïnvloeden. Zo zijn zzp'ers voor bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid of pensioen volledig aangewezen op de private markt.
Hoge premies en uitsluiting zorgen ervoor dat veel zzp'ers niet verzekerd zijn en geen pensioen opbouwen. De FNV streeft naar betaalbare, flexibele en maatwerkoplossingen om risico's zo goed mogelijk te verzekeren.
In de FNV-notitie ‘De Dynamische Driehoek’ wordt een uitgebreide beschrijving van de positie van zzp’ers in Nederland gegeven, de knelpunten waar ze tegenaan lopen en de oplossingsrichtingen die FNV Zelfstandigen voor ogen heeft. Deze notitie is hier te downloaden.
Resultaten
De FNV heeft succesvol gepleit voor het aanpassen van de absolute urengrens die de fiscus hanteert. Alleen degene die tot 1 januari 2009 kan aantonen dat hij of zij 1.225 uren voor de onderneming heeft gewerkt, komt in aanmerking voor fiscale aftrekmogelijkheden.
Dit is vooral lastig voor mensen die nog deels werknemer zijn en deels ondernemer zijn geworden. Die combinatie wordt gemaakt om het financiele risico niet al te groot te maken. Of om het ondernemerschap eens uit te proberen. In de toekomst gaat de fiscus naar rato rekenen, zodat starters toch in aanmerking komen voor startersaftrek en investeringsaftrek.
Zwangerschapsverlof
Voor vrouwelijke zzp'ers heeft de FNV een groot succes geboekt. In juni 2008 is er weer een publieke regeling gekomen voor het zwangerschapsverlof van vrouwelijke zelfstandigen, de regeling ZEZ (Zwanger en Zelfstandig).
Vrijwillige ziekteverzekering
Ten slotte krijgen starters meer tijd om zich te melden bij het UWV voor een vrijwillige ziekteverzekering. Dan krijgen ook zieke zzp'ers een uitkering. Dat kan praktisch gezien nog wel eens gunstiger zijn dan een verzekering voor arbeidsongeschiktheid, die nu erg duur is en vaak pas uitkeert als er sprake is van 85 procent arbeidsongeschiktheid.
Zzp'ers moesten zich binnen een maand na het starten van de onderneming melden bij het UWV. Door toedoen van de FNV is deze meldingsperiode verlengd naar 13 weken. Nog beter zou zijn een jaar. En het UWV moet meer ruchtbaarheid geven aan deze mogelijkheid, want bijna niemand weet ervan.
Wensen FNV
De waslijst met wensen is nog lang. De situatie is er ook naar. Uit onderzoek (Armoedemonitor) blijkt dat maar liefst 150 duizend zelfstandigen in Nederland onder de armoedegrens leven.
- De FNV wil dat de regels voor de aftrekmogelijkheden voor zzp'ers voor kantoor- en werkruimte aan huis worden aangepast.
- De FNV vindt dat minimumafspraken over tarieven voor zzp'ers mogelijk moeten zijn.
- De FNV vindt dat zzp'ers toegelaten moeten worden bij het bedrijfstakpensioenfonds van de branche waarin zij werken.
- De FNV zou graag een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling voor zzp'ers oprichten, die veel sneller uitkeert, maar niet zo lang duurt.
FNV werkt. Ook voor zelfstandigen.
Droom je van eigen baas zijn? Geen chef en geen vergaderingen meer? Werk je al als zelfstandige? Of heb je geen idee wat je allemaal te wachten staat? Dan ben je bij de FNV aan het juiste adres. De FNV biedt je hulp en ondersteuning waarmee je vooruit komt. Onze voordelen:
- gratis rechtshulp
- hulp bij incassoproblemen (wanbetalingen)
- korting op kwalitatief uitstekende verzekeringen
- gratis informatie en advies
- je eigen lobbyist in Den Haag
Zzp’ers vormen een bont gezelschap en ze zijn werkzaam in verschillende branches en sterk uiteenlopende beroepen. Daarom organiseert de FNV in 6 bonden alle zzp'ers, uiteenlopend van kunstenaar, loodgieter, tuinarchitect tot schoonheidsspecialist.
FNV KIEM
Audiovisueel, entertainment, grafisch, kunsten, multimedia, muziek, reclame, uitgeverij
FNV Zelfstandigen Bouw
Bouw & Hout
FNV Zelfstandigen in Diensten, Groen, Handel, ICT, Industrie, Vervoer en Zorg
NVJ
Journalistiek, media
FNV MOOI
Kappers/schoonheidsspecialisten
Twijfel je bij welke bond je thuishoort, stuur dan een e-mail naar FNV Publieksvoorlichting: info@fnv.nl of bel 0900 3300300 (elke werkdag tussen 12.30 - 16.30 uur).

