Kinderopvang

  • Wanneer krijg ik een kinderopvangtoeslag?

    Je hebt recht op een kinderopvangtoeslag als jij en je partner beiden betaald werk hebben en je kinderen naar een kinderopvangorganisatie gaan die bij de gemeente is geregistreerd. Dat kan een kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang zijn, of een gastouder die is aangesloten bij een geregistreerd gastouderbureau.  In dat geval krijg je als ouder een deel van de kosten vergoed via de belastingdienst.

    Ook mensen die nog geen betaald werk hebben, kunnen onder bepaalde voorwaarden een kinderopvangtoeslag krijgen. Dat geldt voor studenten, maar ook voor mensen die in een traject naar werk zitten. Kijk voor meer informatie of voor het aanvragen van kinderopvangtoeslag en de hoogte ervan op www. toeslagen.nl .

    factsheet Kinderopvang, januari 2012

    Sluit deze vraag
  • Moet mijn werkgever meebetalen aan de kinderopvang?

    In de Wet kinderopvang is geregeld dat in principe drie partijen betalen voor kinderopvang: ouders, overheid en werkgevers. De werkgevers betalen gezamenlijk mee aan de kinderopvang via een verplichte bijdrage die elk jaar door de Belastingdienst wordt geïnd. Deze werkgeversbijdrage is een derde van de kosten die ouders betalen voor kinderopvang en wordt tegelijkertijd uitbetaald met de overheidsbijdrage.

    Sluit deze vraag