AOW en Pensioen
Het Nederlandse pensioenstelsel kent drie pijlers. De eerste pijler is de AOW, de tweede pijler bestaat uit het aanvullende werknemerspensioen en de derde pijler uit individuele (verzekerde) regelingen. De AOW wordt door de overheid gefinancierd uit AOW-premies en belastingen.
De FNV is betrokken in de besturen van pensioenfondsen, bestaande uit collectieve bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen.
In het pensioenakkoord van juni 2010 hebben werkgevers en werknemers afgesproken de pensioenleeftijd te koppelen aan de toegenomen levensverwachting. Ze willen die met ingang van 2020 verhogen van 65 naar 66 jaar.
Lees verder...Verreweg de meeste werknemers bouwen pensioen op via aanvullende werknemerspensioenen. Dit geldt voor zo’n 92 procent van de werknemers. Een minderheid is dus aangewezen op individuele regelingen. Bijvoorbeeld omdat de werkgever niet is aangesloten bij een pensioenfonds. Ook kunnen werknemers die meer pensioen willen opbouwen, bijvoorbeeld door pensioengaten in het verleden, zelf kiezen voor aanvullende pensioenopbouw met pensioenverzekeringen.
Artikelen
Jongeren krijgen invloed in pensioenfondsen
Slechts 2 procent van alle pensioenbestuurders in Nederland is jonger dan 35 jaar. Daar komt binnenkort een eind aan als het aan de vakbondsjongeren ligt.
- ‘Tegenstanders maken een karikatuur van het pensioenakkoord’
- Groot misverstand over werking van pensioenakkoord (FD, 9 aug 2011)
- Agnes Jongerius 'We moeten het niet overdramatiseren'
- Pensioenakkoord in de media
Nieuws
Bonden woest over openbreken pensioenakkoord 9-5-2012
‘De Kunduz-deal is een sterk staaltje onbetrouwbare overheid’, klaagt FNV Bouw-voorzitter John Kerstens. Ook ouderenbond ANBO uit harde kritiek op de aankondiging door minister Kamp van een nieuw voor...
- 27-4-2012FNV: Overheid discrimineert allochtone ouderen door bijstandskorting 65-plussers
- 22-3-2012Wetsontwerp versterking bestuur pensioenfondsen onvoldragen