Jongeren
FNV Jong is het jongerennetwerk van de FNV. Dat komt op voor de belangen van jongeren rondom werk en inkomen en probeert zaken op dit gebied beter voor hen te regelen.
Lees verder...Bij de actiepunten van FNV Jong voor 2011 staat de campagne Gewoon Meer Loon centraal.
Lees verder...Jongeren tussen de 15 tot 23 jaar verdienen het wettelijk minimumjeugdloon (WMJL) dat bij hun leeftijd hoort. Vanaf 23 jaar hebben ze recht op het reguliere wettelijk minimumloon. Dit loon is soms 2 keer zo hoog als het WMJL. Dit betekent dat een oudere werknemer zonder enige ervaring 2 keer zo veel kan verdienen als een 19-jarige met 2 jaar ervaring. Zie verder de tab Standpunt FNV.
Lees verder...Artikelen
FNV Jong blij met poltieke steun verhoging jeugdlonen
FNV Jong is blij met het voorstel van Groen Links-Kamerlid Jesse Klaver om het minimumjeugdloon te verhogen. FNV Jong pleit al jaren voor de ophoging van de jeugdlonen en vindt het onverklaarbaar dat...
- Jongeren krijgen invloed in pensioenfondsen
- ‘Eenderde van jonggehandicapten raakt uitkering kwijt’
- ‘Door die Wajong-uitkering kan ik studeren en aan mijn toekomst werken’
- Stage erg belangrijk voor toekomst
Nieuws
De FNV op proef 11-4-2012
Heb jij weleens problemen op je werk of stageplek? Loop jij soms tegen vragen aan tijdens je stage of je bijbaan, waar niemand je een goed antwoord op kan geven? FNV Jong kan je hierbij helpen met de...
- 16-2-2012Jeugdwerkloosheid schrikbarend gestegen
- 26-1-2012FNV Jong pleit voor nieuw Actieplan Jeugdwerkloosheid
Infowijzer onderwerpen:
Wajongwijzer voor werkgevers
Handige en complete informatie voor de werkgever over alles wat te maken heeft met de werknemer in de wajongregeling.