Donderdag 24-uurs staking in regio’s Noord-Brabant en Zuidwest voor een goede Metaal & Techniek cao

FNV Metaal roept zijn leden in de Metaal & Techniek in de regio’s Noord-Brabant en Zuidwest op tot een 24-uurs staking op donderdag voor een goede cao. Dit nadat de werkgevers een hiertoe gesteld ultimatum onlangs hebben afgewezen. Maandag ging de eerste 24-uurs staking van start in Friesland en in de Noordoostpolder. Meerdere stakingen volgen nog deze week.

Uitdagingen van de toekomst

FNV cao-onderhandelaar Peter Reniers: ‘Het gebrek aan bereidheid om tegemoet te komen aan onze belangrijkste cao-eisen, met name op het gebied van (jeugd)loon, zwaarwerk-regeling en generatiepact, is zwaar teleurstellend. We hebben de afgelopen cao-periode fors ingeleverd op koopkracht, maar hier lijken de werkgevers totaal geen boodschap aan te hebben. De sector moet echt voorbereid zijn op de uitdagingen van de toekomst, zoals de energietransitie, automatisering en digitalisering. Daarvoor moet de nieuwe cao staan als een huis. Daar staken we voor.’

Donderdag 25 april

24-uurs staking in regio Noord-Brabant

Stakingslocatie: Alberdingk Thijmlaan 1, Eindhoven (Wim van Doorne Muziekkiosk)

Stakers schrijven zich in van 09.00 tot 11.00 uur.

Er wordt gestaakt in o.m. de volgende bedrijven: VDL Bus Valkenswaard, Gea Food Solutions Weert, Spie Nederland, Engie Services Zuid, Andritz Feed & Biofuel, Kemkens Installatietechniek, KMWE Precisions, Frencken en Equans.

24-uurs staking in regio Zuidwest

Stakingslocatie: De Kuip, Olympiaweg 54, Rotterdam

Stakers schrijven zich in van 10.00 tot 11.00 uur.

Spreker: FNV voorzitter Tuur Elzinga

Er wordt gestaakt in o.m. de volgende bedrijven: Spie, Equans, Croon Wolter Dros, Bam Techniek, Snijders Electro, Delta Reefer Care, Santon, Bakker-Sliedrecht.

Jan Meeder, FNV Metaal bestuurder Zuidwest: ‘Ons doel is gewoon een goede sector cao Metaal & Techniek. Voor al die vakmensen in de sector dus, die vaak zwaar werk verrichten. Veelal in ploegendienst werken en ook vaak nog eens een oproepdienst hebben. Bovendien is een goede cao voor het imago van de gehele sector erg belangrijk. Daarmee kun je ook jongeren enthousiasmeren om een vak in de techniek te kiezen. De vraag naar vakmensen in de metaal en techniek zal onverminderd hoog blijven de komende jaren. De werkgevers zullen dan ook echt over de brug moeten komen.’

Meer stakingen staan in de rest van de week gepland in de regio’s: Twente en omgeving (woensdag), Noord-Holland (vrijdag) en Utrecht(vrijdag).

Belangrijkste cao-eisen FNV Metaal

Looptijd

12 Maanden; van 1 april 2024 tot 1 april 2025.

Loon

Een structurele verhoging van de salarissen en de salarisschalen met 10,1% per 1 april 2024, om de inflatieachterstand die is opgelopen sinds oktober 2022 te repareren. Met daarbij, in het kader van een structurele koopkrachtverbetering, een loonsverhoging van 100 euro bruto per maand.

Invoering APC (automatische prijscompensatie) ter voorkoming van toekomstige inflatieachterstanden.

Schrappen van de jeugdschalen. De sector moet veel aantrekkelijker worden gemaakt voor jongeren.

RVU (Regeling Vervroegd Uittreden)

De huidige RVU-regeling dient voor onbepaalde tijd te worden verlengd. Daarnaast spreken partijen af dat zij gezamenlijk verdere verruiming van de fiscale ruimte RVU en verdere verbetering van de zwaarwerkregeling zullen onderschrijven en bepleiten.

Generatiepact

Het Generatiepact zorgt ervoor dat oudere werknemers de gelegenheid krijgen om minder te werken en gezond hun pensioen te halen en tegelijkertijd dat jongeren de kans krijgen in te stromen. Uitgangspunt is dat de uren die vrijvallen door de kortere werkweken van ouderen worden ingevuld door instromers met een (vaste) arbeidsovereenkomst.

Werknemers krijgen het recht om deel te nemen aan het generatiepact, waarbij zij de keuze hebben voor de varianten 60-80-100% en 70-85-100%. Daarnaast moet de (huidige)voorwaarde dat deelname aan het generatiepact slechts mag als werknemers hun verlofstuwmeren hebben afgebouwd tot ten minste 296 uur vervallen.

Stagevergoeding

Invoering van een verplichte minimum stagevergoeding van ten minste 500 euro per maand bij fulltime stageweek.

Grootste cao in marktsector

De cao Metaal en Techniek is met zo’n 360.000 werknemers in de sector en zo’n 36.000 werkgevers de grootste cao in de marktsector. De cao bestrijkt technische installatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en de goud- en zilvernijverheid. De huidige cao Metaal & Techniek liep op 31 maart 2024 af.