Pesten

Ga praten met de collega's van wie je last hebt. Ga naar je leidinggevende, als die tenminste niet degene is die je pest. Het is heel belangrijk dat je leidinggevende snel handelt, hoe langer je wacht, hoe moeilijker het wordt om in te grijpen.

Als je er niet alleen uitkomt en ook niet met je leidinggevende, ga dan naar een vertrouwenspersoon op je werk of iemand in je privéomgeving die je vertrouwt. Je kunt ook gaan praten met de bedrijfsarts of het bedrijfsmaatschappelijk werk.
Als praten niet helpt, kun je een klacht indienen. De meeste bedrijven hebben een klachtenregeling voor ongewenst gedrag. Je kunt naar je vakbond stappen en om hulp vragen.

Wat je ook doet, neem geen ontslag als je nog geen andere baan hebt. Je kunt er je recht op een uitkering mee verspelen.

Discriminatie op grond van ras, geloof of sekse, agressie en geweld, seksuele intimidatie en pesten komen helaas nog steeds voor op de werkvloer. Een geintje op het werk moet kunnen. Maar als je collega's voor jouw gevoel te ver gaan, moet je ingrijpen. In eerste instantie is je werkgever de aangewezen persoon om hier iets aan te doen. Hij is verplicht jou zo veel mogelijk te beschermen tegen dit soort praktijken.

Slaagt hij hier volgens jou niet in, dan moet je voor jezelf opkomen. Word je het slachtoffer van ongewenst gedrag, neem dan nooit zelf ontslag en laat je niet onder druk zetten om ontslag te nemen.

Stappen die je kunt zetten:

• Schrijf op wat er is gebeurd en wie erbij waren. Vraag getuigen om de gebeurtenissen te bevestigen.
• Bespreek je probleem met een vertrouwenspersoon, bijvoorbeeld iemand van de afdeling personeelszaken, ondernemingsraad of arbodienst.
• Maak duidelijk dat je ongewenst gedrag niet accepteert, ook aan de dader.
• Praat met je collega's, ook al zijn zij niet zelf slachtoffer. Ga samen met hen het gesprek aan met de dader.
• Ben je lid van een vakbond? Schakel die dan in! De bond kan je bijstaan en eventueel juridische hulp verlenen.

In geval van discriminatie kun je schriftelijk of telefonisch een klacht indienen bij het meldpunt antidiscriminatie in je woonplaats. De adressen vind je op www.art1.nl . Je kunt ook terecht bij de Commissie Gelijke Behandeling. Het beste is om eerst het juridische spreekuur te bellen om te checken of de commissie iets met jouw klacht kan (tel 030 888 38 88, op werkdagen tussen 14.00 en16.00 uur). Op hun website www.cgb.nl staat precies hoe je een klacht indient.