Zzp’ers

Vanaf 4 juni 2008 hebben alle zwangere zelfstandigen en meewerkende partners weer recht op een zwangerschapsuitkering van 16 weken. De uitkering is afhankelijk van het inkomen in het jaar ervoor en bedraagt maximaal het bruto minimumloon. Er wordt ook gekeken naar de uren. Ben je minder dan 1.225 uur ondernemer, dan is de uitkering ook lager.

Zelfstandigen betalen geen premie voor deze uitkering. De regeling bestaat uit een zwangerschapsverlof van minimaal 4 weken tot maximaal 6 weken voorafgaand aan de bevalling en een bevallingsverlof van 10 tot 12 weken na de bevalling. Komt je baby na de uitgerekende datum op de wereld, dan schuift het verlof op.

Het UWV voert de regeling uit. Wie een beroep wil doen op de regeling, moet dus bij het UWV een aanvraag indienen. Heb je vragen over de regeling, stel deze dan aan het klantcontactcenter van het UWV. Je moet je verzoek indienen tussen 4 en 2 weken voorafgaand aan de datum dat je verlof begint.

Ondernemen vraagt investeren. Veel ondernemers brengen geld bij elkaar uit verschillende bronnen: eigen vermogen of van familieleden, leningen of kredieten, borgstellingen en subsidies.

Lenen bij de bank

Banken hebben vaak speciale leningen voor ondernemers en starters. Vergelijk de aanbiedingen. Banken verschillen in hun beleid. Jouw ondernemingsplan kan bij de ene bank in betere aarde vallen dan bij de anderen.

Microkrediet bij starten en doorstarten

Er zijn speciale regelingen voor starters en doorstarters die niet bij een bank terecht kunnen. Het gaat dan om combinaties van krediet/borgstelling en advies. Je vindt meer informatie op www.eigenbaas.nl en www.qredits.nl

Subsidies

Er zijn een aantal specifieke regelingen op het gebied van milieu, energie en technologie. De Kamer van Koophandel en de gemeente kunnen je hier meer over vertellen. Je kunt de informatie zelf vinden bij www.antwoordvoorbedrijven.nl  Of kijk bij www.allesoversubsidie.nl voor meer tips.

Overstap

Werknemers die de overstap maken van baan naar eigen bedrijf krijgen soms 'geld mee' van hun werkgever. Je mag ook het opgebouwde spaarloon inzetten voor de start van een eigen bedrijf.

Leveranciers

Leveranciers kunnen op allerlei manieren kredieten verschaffen zoals uitgestelde betalingen, kredieten en klantencreditcards, gespreid betalen of in de vorm van sommige leasevarianten. Dit kan heel handig zijn, maar zoek goed uit hoe duur deze leenvarianten zijn en zorg dat je precies weet wat de voorwaarden zijn.

Geld besparen

Per gemeente kunnen de mogelijkheden nogal verschillen. Ben je nog op zoek naar een vestigingsplaats, dan kun je daar misschien op inspelen. Indirect kan een gemeente helpen met bijvoorbeeld goedkope(re) bedrijfsruimte.

Een WW-gerechtigde krijgt maximaal zes maanden de tijd om de levensvatbaarheid van het bedrijf te bewijzen. Gedurende die periode mag de startende ondernemer opdrachten verwerven en uitvoeren. De inkomsten worden voor 70 procent verrekend met de uitkering.

Starters uit de WW gaan eerst bij het UWV te rade. Je moet goedkeuring krijgen om de start voor te bereiden. Bovendien kun je je dan precies uit laten leggen wat wel kan en wat niet.

Iedere zelfstandige die vanuit de WW een start maakt met zijn/haar bedrijf, of die een al bestaande onderneming tijdens de WW-uitkering voortzet, moet goede afspraken met het UWV maken over wat nu precies de rechten en plichten zijn. Essentieel is dat die afspraken schriftelijk worden vastgelegd, vraag daarom altijd om een schriftelijke bevestiging daarvan. Zorg ervoor dat uitvoerig wordt vastgelegd wat is besproken en wat je nu precies wel en niet aan het UWV moet opgeven, zodat je daar in een later stadium bewijs van hebt. Bij vragen en twijfels moet je altijd doorvragen en de antwoorden schriftelijk laten bevestigen.

Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) krijgen met wetten te maken, waar werknemers met een arbeidscontract of cao in de regel geen weet van hebben. Zzp'ers vallen voor de Belastingdienst onder een ander fiscaal regime. Ze krijgen te maken met de BTW-problematiek en met aftrekposten. Ook moeten ze op basis van de winst inkomstenbelasting betalen. Er is geen collectieve sociale zekerheid.

Pensioen en arbeidsongeschiktheid moeten zelfstandigen zelf regelen. Ook al verandert er aan het werk van een werknemer die zzp'er wordt niet zo veel, de wetgeving voor zelfstandigen is totaal anders.

Heb je een baan en doe je af en toe een klus erbij, dan heeft het weinig zin om een VAR aan te vragen omdat je weinig uur per jaar aan je onderneming zult (kunnen) besteden. Bovendien is de kans dan klein dat er vragen ontstaan over een dienstverband bij deze opdrachtgever.

Heb je een uitkering en wil je graag voor jezelf beginnen, dan is een VAR niet je eerste zorg. Ga dan eerst overleggen met je uitkeringsinstantie. Wat zijn de gevolgen? Welke ruimte heb je om je te oriënteren, een opdracht aan te nemen, terug te keren naar de uitkering? Kun je een beroep doen op ondersteuning of advies? Breng dit eerst voor jezelf goed in kaart, het is verschillend per uitkering. Het advies is: beslis eerst of je wilt starten en wanneer. Daarna vraag je een VAR aan.

De VAR, voluit Verklaring Arbeidsrelatie, kent verschillende varianten. Het kan zo zijn dat de Belastingdienst oordeelt dat je werkzaamheden voor een opdrachtgever niet te beschouwen zijn als ondernemingsactiviteiten of dat je onvoldoende onderneemt om als zelfstandig ondernemer aangemerkt te worden.

Met een 'VAR winst uit onderneming' (VAR-winst) kun je aantonen dat je voor omschreven werkzaamheden als zelfstandig ondernemer opereert. Veel opdrachtgevers vinden het wel zo handig om aan alle opdrachtnemers aan wie ze een opdracht gunnen bij voorbaat een VAR te vragen. Ben je ondernemer, dan is het verkrijgen van een VAR-winst zeker ook in jouw belang. Je bent echter niet verplicht om een VAR aan te vragen.

Je kunt de VAR-aanvraag digitaal afhandelen op de website van de Belastingdienst. Je moet dan eerst inloggen als ondernemer, met je eigen inloggegevens. Je kunt ook ervoor kiezen om het formulier via DigiD te ondertekenen.

Wil je het formulier niet digitaal invullen, dan kun je een aanvraagformulier downloaden op de website van de Belastingdienst, of je kunt een formulier aanvragen door te bellen naar de Belastingtelefoon, 0800 0543.

Ondernemers doen er verstandig aan de verklaring vóór 1 november van het jaar ervoor aan te vragen, zodat ze hem tijdig in huis hebben. Je kunt overigens gedurende het hele jaar een VAR aanvragen.

Ondernemers die drie jaar een ongewijzigde VAR hebben aangevraagd en gekregen, krijgen vanzelf in augustus een VAR voor het volgend jaar toegestuurd. Let er wel op dat je alsnog zelf een VAR aan moet vragen als je je ondernemingsactiviteiten verandert.

Steeds meer bonden hebben specialistische hulp voor zelfstandigen. De FNV telt ook zelfstandige bonden van zzp'ers:

• FNV Zelfstandigen in Diensten, Groen, Handel, ICT, Industrie, Vervoer en Zorg
• FNV Zelfstandigen Bouw, speciaal voor de bouwnijverheid,
• FNV Sport, voor professionals in de sport
• FNV Mooi, voor mensen in de schoonheidsverzorging
• FNV KIEM, voor de kunsten en media
• NVJ, voor freelance journalisten

Meer informatie vindt u op deze site onder Over de FNV / Wat doet de FNV.

Je hoeft niet voor elke opdrachtgever een nieuwe verklaring aan te vragen. Je moet wel een nieuwe VAR aanvragen als je werkzaamheden gaat verrichten die niet in je VAR omschreven zijn (ook al is dat bij dezelfde opdrachtgever). Ook geldt de VAR pas als je deze hebt overhandigd aan je opdrachtgever samen met een identificatie van jezelf. Voor opdrachten die over de jaargrens heenlopen, moet je dit al vanaf 1 november doen. Het spreekt vanzelf dat je een eerlijk antwoord geeft op de vragen.

De criteria waaraan je moet voldoen om een VAR-winst te krijgen, hebben te maken met het kunnen aantonen van ondernemerschap en het bijbehorende risico. Daarom is het bijvoorbeeld belangrijk dat je verschillende opdrachtgevers hebt, je aantoonbaar inspant om opdrachtgevers ofwel klanten te vinden en zelf bepaalt hoe je aan de opdracht van je klant voldoet.

Je hoeft niet per se aan alle criteria te voldoen, er wordt ook rekening gehouden met wat gebruikelijk is in de sector. Voldoe je volgens de beoordeling niet aan deze criteria, dan krijg je wel een verklaring maar met een andere inhoud.

Als zelfstandige zonder personeel zul je waarschijnlijk uit één van de onderstaande rechtsvormen kiezen:

• eenmanszaak
• maatschap of vennootschap onder firma (VOF)
• commanditaire vennootschap (CV)
• besloten vennootschap (BV)
• stichting of vereniging

De rechtsvorm van je onderneming is niet alleen van belang in verband met aansprakelijkheid, maar is ook van invloed op je belastingverplichtingen.

Op de website van de KvK vind je hierover uitgebreide informatie >>