'Doe maar gewoon.' En: 'Hou het simpel.' Het zijn twee motto's die uitstekend bij FNV-federatiebestuurder Wilna Wind passen. De vrouw die coördinator is van het cao-beleid - de hardcore business van Nederlands grootste vakcentrale - is wars van poeha en dol op oplossingen die zich kenmerken door eenvoud.

De in het Overijsselse Ommen geboren Wind (1961) maakt sinds mei 2005 deel uit van het FNV-bestuur en ontpopte zich als een taaie onderhandelaar. Een vaardigheid die goed van pas komt bij haar rol van 'wegbereider' van voor- en najaarsoverleggen en sociale akkoorden, een functie die bij de FNV sinds jaar en dag is toebedeeld aan de cao-coördinator.

Zo was zij samen VNO-NCW'er Van Kesteren de architect van het zogeheten ‘Ontslagakkoord’ in september 2008. Die afspraak tussen sociale partners en kabinet voorkwam zware ingrepen in de ontslagbescherming van werknemers. En in het voorjaar van 2009 was Wind nauw betrokken bij het opstellen van maatregelen om de ergste gevolgen van de crisis voor werknemers te verzachten: werktijdverkorting (WTV) en de deeltijd-ww. Een ander belangrijk dossier waarmee Wind zich bezighoudt, is de AOW. Zo vertegenwoordigt zij de FNV in de SER-commissie die zich buigt over alternatieven die in plaats moeten komen voor een bezuiniging op de AOW.

Wind is een vechter met alle trekken van een selfmade woman. Als verkoopster bij V&D leerde zij de taal van de werkvloer om vervolgens over te stappen naar een hele andere werkkring: de Universiteit van Utrecht. Tussen 1979 en 1990 werkte ze daar in diverse (ondersteunende) functies. In 1990 trad zij in dienst van de Industriebond FNV (FNV Bondgenoten), waar zij zeven jaar lang actief was als vakbondsbestuurder.

Van 1997 tot 2002 werkte Wilna Wind als bedrijfsgroepmanager procesindustrie bij de grootste FNV-bond. Voor haar aantreden als commercieel directeur bij Basis & Beleid in februari 2005 werkte ze bij Berenschot.