FNV Finance komt op voor jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Ben je benieuwd wat we allemaal doen en hoe jij hierbij kunt helpen? Op deze pagina vind je het laatste nieuws over het lopende cao-traject en meer informatie over de activiteiten van FNV Finance bij ING.
If you want to read all our information in English, click on the globe at the top right of this page.
Eind 2024 loopt de huidige cao af. De onderhandelingen met ING over een nieuwe cao zijn daarom in volle gang. Uit de enquêtes die FNV Finance heeft gehouden onder ING-medewerkers, blijkt dat het salaris – met name koopkrachtherstel en behoud – met stip op nummer één staat. Op de tweede plaats komt de wens voor een 32-urige werkweek, mogelijk gemaakt door slimmer werken. FNV Finance heeft op basis van deze punten al belangrijke voorstellen gedaan die wij graag opgenomen zien in de nieuwe cao.
Maar om echt verschil te maken, hebben we jouw steun hard nodig. Alleen door samen op te komen voor onze belangen kunnen we zorgen dat deze voorstellen werkelijkheid worden. Sluit je aan bij FNV Finance door lid te worden van de FNV en draag actief bij. Als lid heb je niet alleen invloed op de onderhandelingen, maar mag je ook meestemmen over het uiteindelijke onderhandelingsresultaat. Samen staan we sterker!
Het idee van een kortere werkweek is niet nieuw. De FNV pleit hier al jaren voor. Een dag minder werken tegen hetzelfde loon – naar rato voor deeltijders – zou de arbeidsmarkt gezonder en aantrekkelijker kunnen maken. Met een 30- of 32-urige voltijdswerkweek als norm houden ING-werknemers ook meer tijd over voor hun privéleven, raken ze minder overbelast, en wordt het werk weer leuker.
Meer over de vierdaagse werkweekHet idee van een kortere werkweek is niet nieuw. De FNV pleit hier al jaren voor. Een dag minder werken tegen hetzelfde loon – naar rato voor deeltijders – zou de arbeidsmarkt gezonder en aantrekkelijker kunnen maken. Met een 30- of 32-urige voltijdswerkweek als norm houden ING-werknemers ook meer tijd over voor hun privéleven, raken ze minder overbelast, en wordt het werk weer leuker.
Meer over de vierdaagse werkweekFNV Finance organiseert regelmatig bijeenkomsten en webinars voor haar leden:
Cao-overleg | 21 oktober | 2024 |
Afronding concept transitieplan pensioen Wtp | oktober | 2024 |
Hoorrecht concept transitieplan pensioen Wtp | oktober | 2024 |
Maand van de vakbond (lees hieronder meer). | november | 2024 |
Cao-overleg | 4 november | 2024 |
Cao-overleg | 18 november | 2024 |
Cao-overleg | 25 november | 2024 |
Achterbanraadpleging transitieplan pensioen Wtp | november | 2024 |
Transitieplan pensioen Wtp naar pensioenfonds | december | 2024 |
Cao-overleg | 3 december | 2024 |
Cao-overleg | 9 december | 2024 |
Cao-overleg | 11 december | 2024 |
Cao-overleg | 16 december | 2024 |
Cao-partijen wijzen elk jaar een maand van de vakbond aan, die doorgaans valt binnen een nieuw cao-traject. In 2024 is dat de maand november voor ING. Word je lid tijdens de maand van de vakbond, dan ben je het eerste jaar gratis lid. Word je lid in een andere maand? Dan betaal je € 25 voor de eerste vier maanden.
Ik werk bij ING en word lidCao-partijen wijzen elk jaar een maand van de vakbond aan, die doorgaans valt binnen een nieuw cao-traject. In 2024 is dat de maand november voor ING. Word je lid tijdens de maand van de vakbond, dan ben je het eerste jaar gratis lid. Word je lid in een andere maand? Dan betaal je € 25 voor de eerste vier maanden.
Ik werk bij ING en word lidWe sturen regelmatig een nieuwsbrief om je te informeren en te betrekken bij alles wat er speelt bij ING. Schrijf je in voor de LionUpdate en blijf op de hoogte.
Ik schrijf me inSluit je ook aan bij onze LionUp WhatsApp-community, waar we korte statusupdates en snelle polls zullen delen.
Meld je aanKaderleden zijn de ogen en oren van FNV op de werkvloer en een belangrijk aanspreekpunt voor alle ING-ers. In deze rubriek stellen de verschillende kaderleden zich voor.
Maak kennis met onze bestuurder en kaderledenBen jij klaar voor de besluitvorming over jouw pensioen? Om je zo goed mogelijk voor te bereiden op de inhoud nemen we je gefaseerd mee.
Lees de pensioenfolderBen jij klaar voor de besluitvorming over jouw pensioen? Om je zo goed mogelijk voor te bereiden op de inhoud nemen we je gefaseerd mee.
Lees de pensioenfolderDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.