Vraag van de week - levensloopregeling

Bij publieksvoorlichting komen elke dag veel vragen binnen. Daaruit kiezen we steeds een 'vraag van de week'. Deze week gaat het over de levensloopregeling.

Vraag

Wat is de FNV-inzet met betrekking tot opgebouwd spaartegoed in de levensloop en de mogelijkheid dit te gebruiken om eerder te stoppen met werken, in het perspectief van een vitaliteitsregeling? 

Antwoord

De regering wil de levensloopregeling en het spaarloon vervangen door iets nieuws: de vitaliteitsregeling. Die mag je niet gebruiken om eerder te stoppen met werken. De FNV ziet dat niet zitten.

Dit wil het kabinet

De levensloopregeling en het spaarloon worden geïntegreerd tot een regeling die ondersteunt in zorgtaken, in het volgen van scholing, het opzetten van eigen bedrijf, demotie of deeltijdpensioen. De regeling kan niet worden gebruikt voor vervroegd uitreden. De spaarloonregeling verdwjint.

De regeling is in strijd met het Museumpleinakkoord. De levensloopregeling werd geïntroduceerd als alternatief om alsnog, en op eigen kosten, flexibel uit te treden.

Dit wil de FNV

De FNV wil levensloop en spaarloon samenvoegen met behoud van sterke punten van beide regelingen. De bestedingsmogelijkheden worden verruimd. Een deel kan je gebruiken voor verlof en een gemaximeerd deel kan je belastingvrij opnemen.
De regeling geldt voor werknemers en zelfstandigen zonder personeel.

• Je kunt kiezen of je de regeling wilt gebruiken om eerder te stoppen met werken.
• Het gespaarde levensloopsaldo mag met fiscaal voordeel in geld opgenomen worden na de leeftijd van 65 jaar, om mogelijke tekorten in het ouderdomspensioen te compenseren.
• Het fiscaal voordeel is geen heffingskorting maar wordt in de vorm van een bonus op de rekening bijgeschreven.
• De regeling mag gebruikt worden als aanvulling op de WW of WIA.
• De bestedingsmogelijkheid voor werknemers is vrij en wordt niet getoetst.

Er is overigens nog geen definitief besluit genomen over de vitaliteitsregeling.