Starten met een or of PVT

Hoe pak je dat aan?

Een ondernemingsraad (or) of Personeelsvertegenwoordiging (PVT) instellen is de taak van de werkgever. Een or is verplicht vanaf 50 werknemers. Een PVT is verplicht bij 10-50 medewerkers als de meerderheid van het personeel erom vraagt. Het kan ook zijn dat in de cao staat dat een PVT in jouw bedrijf verplicht is.

Uitgebreide handreiking

Als je werkgever niks doet om een or of PVT in te stellen, kun je zelf actie ondernemen. Dit stappenplan helpt je om aan te dringen op een or of PVT in jouw bedrijf. Download ook 'Personeelsvertegenwoordiging, oprichting en werkwijze'.

Stappenplan 

1. Zoek collega’s die ook een or of PVT willen

Ga na of er collega’s zijn die ook vinden dat er een or of PVT moet komen. Dit is handig wanneer je later kandidaten gaat zoeken. Maar. het kan ook helpen je werkgever over de streep te trekken.

2. Neem contact op met je werkgever 

Vraag of de werkgever bereid is om een or of PVT op te richten. Voer het gesprek bij voorkeur niet alleen, maar ga met een paar collega’s.

Dan kun je hem met de volgende argumenten proberen te overtuigen. De FNV-bestuurder kan je hierbij helpen.

  • De input van de werkvloer zorgt voor betere besluiten.
  • De or of PVT zorgt voor draagvlak voor het beleid in het bedrijf.
  • De or of PVT kan positief zijn voor besluiten van de directie.
  • De or of PVT is goed voor de betrokkenheid van werknemers. 

3. Voorbereidingscommissie

De ondernemer moet een voorlopig or-reglement opstellen. Daarin staat hoe de verkiezingen gaan verlopen. Vaak stelt hij een voorbereidingscommissie in voor het organiseren van de verkiezingen.

4. Informeer het personeel

Informeer het personeel over de or of PVT. Leg uit wat een or of PVT is en wat je als or- of PVT-lid doet. Zorg dat de directie ook de rol pakt bij deze voorlichting.

Zo kun je je collega’s informeren:

  • Praat met collega’s.
  • Organiseer een informatiebijeenkomst.
  • Maak een pamflet.
  • Stuur een e-mail.
  • Gebruik het personeelsblad.
  • Plaats een bericht op Intranet.

5. Organiseer verkiezingen

De voorbereidingscommissie organiseert de or- of PVT-verkiezingen. In het voorlopig reglement staat hoe dit in zijn werk gaat. Als de verkiezingen achter de rug zijn, maakt de voorbereidingscommissie de uitslag bekend. Daarna kan de directie de nieuwe or-leden installeren. 

Volg een training

Ben je beginnend or-lid of PVT-lid? De FNV organiseert een training voor leden die nieuw zijn in de medezeggenschap.

De FNV helpt

Heb je vragen over de ondernemingsraad (or), of personeelsvertegenwoordiging (PVT)? Bijvoorbeeld over welke rechten jouw or heeft? Of hoe je het beste in een bepaalde situatie kunt reageren als or? Stel hem aan het Or-Adviespunt.

Neem contact op met het Or-Adviespunt

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.